桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計客服招聘

桂聘提供2025年3月桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計客服最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3246元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服保險客服專員移動客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣

3000-3500元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上機(jī)械制造橡膠瀏覽:286

2025-03-01

秦女士

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營等工作；
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理，數(shù)據(jù)分析，商品管理等；
3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級；
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營提升品牌價值和粘性，提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率，頁面深度，停留時間等；
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)公司海外市場既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營維護(hù)賬號，客服回復(fù)，處理詢盤，跟蹤客戶及訂單，確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理，其它問題處理，保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度；
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動的原因及改9善措施；
9.會玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號，精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報價詢價及合同整理的文秘工作

電商客服銷售經(jīng)理

10000-20000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:485

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-03-01

傅女士

招聘主管

職位亮點(diǎn)：
* 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊
* 一年一次晉升機(jī)會，六險一金，周末雙休，行政班
* 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎，稅前10K-20K·
一、核心職責(zé)
1、對客服團(tuán)隊工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；能及時監(jiān)控銷售進(jìn)度及銷售過程中的問題，與運(yùn)營積極配合，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、能結(jié)合項(xiàng)目情況，制定出客服核心策略，了解品牌，與運(yùn)營端口和品牌方達(dá)成策略的一致，拿到對應(yīng)資源；
3、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量；
4、激勵并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學(xué)并予以培養(yǎng)，搭建團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)；
5、及時處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對外的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化；
6、具備BD能力的，能輸出方案；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊每月的績效考核及員工的日常培訓(xùn)工作，制定個性化培養(yǎng)計劃。
工作時間：8:30-17:30，偶爾活動日值班
二、我們期待的你
1、具有至少同崗位2年以上電商管理經(jīng)驗(yàn)，如線下零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮；
2、具有客戶服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、B2C各平臺相關(guān)規(guī)則；
3、良好的課程開發(fā)與授課能力；
4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力；
5、具有良好的判斷問題和解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問并提出解決方案；
7、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：六險一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪：一年一次自由報名晉升，漲薪機(jī)會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報名的晉升機(jī)會，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長
新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊，熟悉工作流程。
青藍(lán)計劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

電商助理（淘寶、拼多多為主）

2500-3800元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人家居投遞:19人瀏覽:989

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-03-01

劉海明

法人

電商助理（期待你的加入）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、需要看客服聊天記錄，整理問題的，還要統(tǒng)計店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的
5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
【崗位要求】：
1、男女不限，18-30歲，中專以上學(xué)歷。
2、有良好的執(zhí)行力，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活。
3、需要有電商售前或者是售后經(jīng)驗(yàn)的，
4、能接受每月1-2天的加班（活動大促前后）。
5、電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、需要在公司上班，不接受居家辦公。
7、上班時間：9：00-12：00，13：00-18：00，全勤26天，月休4-5天。