一、服從班長領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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桂林汽車銷售公司收銀招聘
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汽車售后經(jīng)理
8000-12000元2025-02-07龍女士人事經(jīng)理1、監(jiān)督、指導業(yè)務(wù)接待、索賠的具體工作并對其進行考核;
2、主持重大質(zhì)量事故及客戶投訴的處理;
3、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系;
4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進;
5、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作,定期按時填寫售后服務(wù)中心所要求的各種報表;
6、協(xié)調(diào)本部門全面開展別克關(guān)懷的各項工作及活動;
7、負責所轄員工的培訓需求及計劃;
8、負責業(yè)務(wù)接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化;
9、按時按質(zhì)上交周/月/年計劃總結(jié);
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學歷要求分析
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不限學歷77.1%
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初中7.8%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專2.2%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占77.1%,初中占7.8%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.5%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.5%,3-5年占0.4%。