1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
桂林售前技術支持招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年2月桂林售前技術支持最新招聘，七星區(qū)12條臨桂區(qū)4條，平均工資約為4980元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多售前技術支持it售前技術支持售前技術支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪1小時內(nèi)
楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先；
6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
8. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； -
售后技術員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作；
2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄；
3、跟蹤售后服務進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務。
4、完成上級安排的日常售后服務工作。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前
龍女士人事經(jīng)理1、監(jiān)督、指導業(yè)務接待、索賠的具體工作并對其進行考核；
2、主持重大質(zhì)量事故及客戶投訴的處理；
3、制定、安排和協(xié)調(diào)服務工作的具體開展，協(xié)調(diào)業(yè)務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系；
4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進；
5、做好業(yè)務統(tǒng)計分析工作，定期按時填寫售后服務中心所要求的各種報表；
6、協(xié)調(diào)本部門全面開展別克關懷的各項工作及活動；
7、負責所轄員工的培訓需求及計劃；
8、負責業(yè)務接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化；
9、按時按質(zhì)上交周/月/年計劃總結(jié)； -
辦公售后工程師
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
高開英總經(jīng)理1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有硬件或軟件相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能快遞學習網(wǎng)絡維護、計算機維護技術； 4、能快遞學習打印機維修技術； 5、善于溝通；性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題； 7、在甲方工作場地駐場做維護服務； 8、工作范圍桂林市。 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王經(jīng)理人事二、崗位職責 1、進行本地市場的售前技術支持，包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析，撰寫初步的技術交流方案。 2、協(xié)助部分商務事務，如商務談判、項目成本核算、收益評估，并提供報價指導。 -
移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補貼
- 話費補貼
- 車費補貼
2025-02-11
王經(jīng)理人事二、崗位職責 1、配合項目經(jīng)理進行本地市場的售前技術支持，包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析，撰寫初步的技術交流方案。 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-10
小唐崗位職責： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應客戶提出的需求和問題； 2.做好技術指導培訓，為客戶方工作人員提供必要的技術支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)（機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質(zhì)勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語口語表達能力，... -
售后技術員
3500-5000元
2025-02-10
曾春艷人事1、負責產(chǎn)品安裝調(diào)試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 -
全國儲備-售后經(jīng)理
4700-10000元
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經(jīng)理 1.對售后服務部門工作負責，確保用戶滿意； 2.領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 3.對處理售后用戶抱怨工作負領導責任； 4.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務、配件和附件市場份額； 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標； 6.制定維修業(yè)務，配件，附件銷售目標，并分解到員工的工作目標； 7.負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施； 8.提高責任區(qū)域的售后服務市場份額。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
售后部經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、負責售后服務部管理工作，確保其正常運作，完成公司下達的各項任務指標?； 2、售后服務部體系搭建，提高團隊專業(yè)技能與服務質(zhì)量?； 3、制定并組織實施售后服務計劃，確保服務的及時性和高質(zhì)量?； 4、解決客戶在售后服務中遇到的問題，處理客戶投訴，提升客戶滿意度?； 5、定期分析售后服務數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務流程和方式，提高工作效率和客戶滿意度?。 任職要求： 1、大專以上學歷，售后管理工作2年以上，具有部門管理經(jīng)驗； 2、扎實的電子理論知識，具備一定的英語溝通能力，能夠用英語進行工作交流和解決問題； 3、具有良好的溝通能力、客服意識，能快速的分析解決問題； 4、具有較強的... -
售后工程師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、負責售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修，對修復做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析，統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領用與更換，保證維修進度。 6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務及技術支持。 7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1、要求大專及以上學歷，電子工程專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通表達能力，工作認真負責。 3、能熟練使用烙鐵、風槍、萬用表、示波器等工具。 4、具有一定的電子理論基礎、能看懂原理圖，動手能力強。 5、熟悉常用器...
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林售前技術支持招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
周先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-02-11 -
潘先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司 的 移動解決方案經(jīng)理 職位2025-02-11 -
潘先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司 的 移動項目經(jīng)理崗 職位2025-02-11
-
陳先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-02-11
-
周先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-02-11 -
于先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-02-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林售前技術支持招聘工資
￥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：3K
-
30.8%3K
-
23.1%4K
-
15.4%5K
-
11.5%6K-8K
-
19.2%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷88.5%
-
本科11.5%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占88.5%，本科占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.3%
-
1-3年7.7%
桂林售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，1-3年占7.7%。
相關企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
