1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
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桂林臨桂區(qū)售前技術支持招聘
桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)售前技術支持最新招聘,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售前技術支持it售前技術支持售前技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后經理
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
8小時前龍女士人事經理1、監(jiān)督、指導業(yè)務接待、索賠的具體工作并對其進行考核;
2、主持重大質量事故及客戶投訴的處理;
3、制定、安排和協(xié)調服務工作的具體開展,協(xié)調業(yè)務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系;
4、控制本部門的定期工作質量審核及改進;
5、做好業(yè)務統(tǒng)計分析工作,定期按時填寫售后服務中心所要求的各種報表;
6、協(xié)調本部門全面開展別克關懷的各項工作及活動;
7、負責所轄員工的培訓需求及計劃;
8、負責業(yè)務接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化;
9、按時按質上交周/月/年計劃總結; -
售后主管
5000-6000元2025-02-11韋經理人事經理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負責整個售后團隊的運作 -
售后信息員
5000-8000元2025-02-05劉小姐招聘專員1.統(tǒng)計售后信息并編制報表
2.負責廠家售后服務的信息管理工作
3.建立、保管、更新售后用戶檔案資料
4.負責售后人員排班、假期申請等行政事務工作 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
約 4 個崗位
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周先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 售后信息員 職位2025-02-12
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桂林售前技術支持招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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30.8%3K
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23.1%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
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19.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷88.5%
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本科11.5%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占88.5%,本科占11.5%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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1-3年7.7%
桂林售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。