1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確保客戶滿意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進(jìn)行反饋。
桂林保險公司售后客服招聘
桂聘提供2025年2月桂林保險公司售后客服最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)7條,平均工資約為3418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后客服保險售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)周經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險理財(cái)規(guī)劃咨詢 -
售后服務(wù)專員
4100-4500元·16薪2025-02-10經(jīng)理經(jīng)理1.維護(hù)以前的老客戶!為有需求的客戶提供幫助 -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
2500-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09王經(jīng)理人事1. 售后服務(wù)專員
2. 區(qū)域服務(wù)專員
3. 醫(yī)保服務(wù)專員
4. 人事助理
5. 儲備主管 -
售后服務(wù)部儲備主管
4500-12000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06文經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
售后服務(wù)專員,人事助理,銷售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06王經(jīng)理人事1. 人事招聘, 2. 續(xù)費(fèi)提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務(wù)開拓
約 5 個崗位
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桂林保險公司售后客服招聘最新投遞
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榮小姐2025-02-09
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榮小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山分公司 的 售后客服 職位2025-02-09
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莫小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山分公司 的 售后客服 職位2025-02-09
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彭小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 售后服務(wù)部儲備主管 職位2025-02-03
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文先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山分公司 的 中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司 職位2025-01-20
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杜先生2025-01-18
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桂林售后客服招聘工資
¥
3418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11%2K
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64.8%3K
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14.3%4K
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4.4%5K
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3.3%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.6%
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初中2.2%
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高中11%
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中專9.9%
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大專25.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.6%,初中占2.2%,高中占11%,中專占9.9%,大專占25.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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1-3年22%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,1-3年占22%,3-5年占2.2%。