桂林軟件測(cè)試招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年2月桂林軟件測(cè)試最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)13條，平均工資約為4615元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試工程師軟件測(cè)試主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試員
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試；
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
QE工程師
5000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-07
柳女士HR崗位要求：
1) 學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有兩年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
3) 具有良好的溝通能力；
4) 熟悉開(kāi)發(fā)品質(zhì)檢驗(yàn)流程，能獨(dú)立對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品制定檢驗(yàn)流程；
5) 兩年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)與權(quán)限：
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)問(wèn)題及不良履歷統(tǒng)計(jì)；
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料整理：樣品檢驗(yàn)報(bào)告、尺寸測(cè)量報(bào)告、試產(chǎn)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等；
3）負(fù)責(zé)承認(rèn)樣品的檢驗(yàn)：原材料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品出貨檢驗(yàn)及報(bào)告整理，收集和制作限度版提供質(zhì)量工程師復(fù)核；
4）負(fù)責(zé)樣品開(kāi)發(fā)信賴性送測(cè)及結(jié)果記錄歸集；
5）大貨交付到客戶端上線及駐廠的不良數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)整理；
6）上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
iqc
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-06
呂剛杰崗位職責(zé)：
1、對(duì)所有來(lái)料品質(zhì)異常進(jìn)行處理，包括IQC檢查出來(lái)與制程使用中異常確認(rèn)、處理。
2、進(jìn)料品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定，員工檢驗(yàn)的執(zhí)行監(jiān)督。
3、協(xié)助廠內(nèi)及供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理，對(duì)供應(yīng)商例行品質(zhì)績(jī)效評(píng)估與稽核。
4、新供應(yīng)商導(dǎo)入過(guò)程評(píng)估與供應(yīng)商鏈管理持續(xù)改善。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷。
2、模擬電路、電子電路、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3、1年以上電子產(chǎn)品IQC工作經(jīng)驗(yàn)，SMT行業(yè)優(yōu)先。
4、熟悉ISO9001、RoHS、QC8000、6S的相關(guān)知識(shí)及要求。
5、熟悉電子產(chǎn)品的環(huán)境與可靠性測(cè)試。
6、熟悉質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作、品質(zhì)手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)（SPC）或DFMEA控制手法。
7、懂SMT器件 -
qc
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-06
呂剛杰1、對(duì)SMT生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)試，確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質(zhì)量、組裝正確性等方面符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過(guò)使用專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備和儀器，QC人員需要全面檢查產(chǎn)品，識(shí)別和記錄任何產(chǎn)品缺陷和不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。 2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，找出問(wèn)題原因，提出改善措施，并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況，以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部每日品質(zhì)日?qǐng)?bào)的收集整理、輸入及發(fā)送，以及外部各客戶的品質(zhì)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。 4、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，編制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)，跟進(jìn)報(bào)表中的對(duì)策分析，為管理層提供決策... -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06
柳女士HR崗位要求： 1） 熟練運(yùn)用辦公軟件； 2） 有獨(dú)立思考和處理問(wèn)題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力； 3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ； 4） 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責(zé)與權(quán)限： 1） 負(fù)責(zé)廠商來(lái)料品質(zhì)異常的檢討改善； 2） 負(fù)責(zé)對(duì)后段來(lái)料異常的跟蹤與處理； 3） 負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉； 4） 負(fù)責(zé)新廠商的開(kāi)發(fā)審核管理與評(píng)估 5） 供應(yīng)商RoHS... -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-02-05
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過(guò)相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
軟件測(cè)試員
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-02-05
李小姐1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，了解常見(jiàn)問(wèn)題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林軟件測(cè)試招聘（有周末雙休）最新投遞
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周先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 SQE品質(zhì)工程師 職位2025-02-07 -
歐陽(yáng)先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-02-07 -
楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-02-07 -
趙先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-02-07 -
肖先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 SQE品質(zhì)工程師 職位2025-02-07 -
黃先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-02-07
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桂林軟件測(cè)試招聘工資
￥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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15.4%3K
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46.2%4K
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23.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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中專7.7%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林軟件測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.2%，中專占7.7%，大專占15.4%，本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年7.7%
桂林軟件測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%，1-3年占7.7%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
