桂林軟件測(cè)試招聘（有年終獎(jiǎng)）

桂聘提供2025年2月桂林軟件測(cè)試最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)13條，平均工資約為4615元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試工程師軟件測(cè)試主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

QE工程師

5000-6000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 2年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:49

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-07

柳女士

崗位要求：
1) 學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有兩年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
3) 具有良好的溝通能力；
4) 熟悉開(kāi)發(fā)品質(zhì)檢驗(yàn)流程，能獨(dú)立對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品制定檢驗(yàn)流程；
5) 兩年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)與權(quán)限：
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)問(wèn)題及不良履歷統(tǒng)計(jì)；
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料整理：樣品檢驗(yàn)報(bào)告、尺寸測(cè)量報(bào)告、試產(chǎn)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等；
3）負(fù)責(zé)承認(rèn)樣品的檢驗(yàn)：原材料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品出貨檢驗(yàn)及報(bào)告整理，收集和制作限度版提供質(zhì)量工程師復(fù)核；
4）負(fù)責(zé)樣品開(kāi)發(fā)信賴性送測(cè)及結(jié)果記錄歸集；
5）大貨交付到客戶端上線及駐廠的不良數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)整理；
6）上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

品質(zhì)經(jīng)理

8000-12000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:106

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-07

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

招聘要求：
1、年齡：28-45歲，性別不限；
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作；
4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng)，服從上司的工作安排。
5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。
7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況，與各部門(mén)密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。
福利待遇：
1、入職買(mǎi)社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎(jiǎng)，每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)；
4、享有季度團(tuán)建費(fèi)，國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試。該崗位工作地點(diǎn)在桂林，計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞，非誠(chéng)勿擾！

檢測(cè)員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 1年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:2723

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-07

王女士

1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性；
3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄；
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作，以及操作規(guī)程的編制；
5、日常工作嚴(yán)格按6S管理，要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè)；
2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮
3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細(xì)致，具備較好的溝通、應(yīng)變力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班。

iqc

3000-5000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲高中以上計(jì)算機(jī) 投遞:2人瀏覽:1014

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

呂剛杰

崗位職責(zé)： 1、對(duì)所有來(lái)料品質(zhì)異常進(jìn)行處理，包括IQC檢查出來(lái)與制程使用中異常確認(rèn)、處理。 2、進(jìn)料品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定，員工檢驗(yàn)的執(zhí)行監(jiān)督。 3、協(xié)助廠內(nèi)及供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理，對(duì)供應(yīng)商例行品質(zhì)績(jī)效評(píng)估與稽核。 4、新供應(yīng)商導(dǎo)入過(guò)程評(píng)估與供應(yīng)商鏈管理持續(xù)改善。任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷。 2、模擬電路、電子電路、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 3、1年以上電子產(chǎn)品IQC工作經(jīng)驗(yàn)，SMT行業(yè)優(yōu)先。 4、熟悉ISO9001、RoHS、QC8000、6S的相關(guān)知識(shí)及要求。 5、熟悉電子產(chǎn)品的環(huán)境與可靠性測(cè)試。 6、熟悉質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作、品質(zhì)手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)（SPC）或DFMEA控制手法。 ...

qc

3000-5000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-39歲高中以上計(jì)算機(jī) 投遞:6人瀏覽:913

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

呂剛杰

1、對(duì)SMT生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)試，確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質(zhì)量、組裝正確性等方面符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過(guò)使用專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備和儀器，QC人員需要全面檢查產(chǎn)品，識(shí)別和記錄任何產(chǎn)品缺陷和不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。 2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，找出問(wèn)題原因，提出改善措施，并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況，以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部每日品質(zhì)日?qǐng)?bào)的收集整理、輸入及發(fā)送，以及外部各客戶的品質(zhì)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。 4、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，編制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)，跟進(jìn)報(bào)表中的對(duì)策分析，為管理層提供決策...

FQC

3500-4500元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 18-35歲中專以上計(jì)算機(jī) 投遞:4人瀏覽:527

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

呂剛杰

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:341

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2025-02-06

柳女士

崗位要求： 1）熟練運(yùn)用辦公軟件； 2）有獨(dú)立思考和處理問(wèn)題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力； 3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。； 4）熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5）熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。職責(zé)與權(quán)限： 1）負(fù)責(zé)廠商來(lái)料品質(zhì)異常的檢討改善； 2）負(fù)責(zé)對(duì)后段來(lái)料異常的跟蹤與處理； 3）負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉； 4）負(fù)責(zé)新廠商的開(kāi)發(fā)審核管理與評(píng)估 5）供應(yīng)商RoHS...

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:540

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-05

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過(guò)相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

軟件測(cè)試員

2500-5000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人軟件民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:578

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

2025-02-05

李小姐

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，了解常見(jiàn)問(wèn)題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

177 質(zhì)檢員（QC）

3400-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源瀏覽:423

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

戴先生

1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

424 品質(zhì)主管

4500-7500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上本科以上人力資源瀏覽:129

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-05

戴先生

綜合薪資4500-7500，能力突出者上不封頂。本科(含)以上學(xué)歷，從事質(zhì)量管理工作2年以上，熟悉ISO9001、ISO14001/ISO45001體系建設(shè)和推行，具有系統(tǒng)的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理及質(zhì)量統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:177

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-01-29

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂； 2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論； 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單，并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對(duì)于來(lái)料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施； 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃，對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可，對(duì)初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準(zhǔn)； 7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求； 8、來(lái)料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析，并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方； 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo)，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；任職...