1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門(mén)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門(mén)完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
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桂林八桂大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林八桂大廈人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元21小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓(xùn)及考核激勵(lì);
2、人事服務(wù)工作;
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,熱愛(ài)人力資源管理工作。
3、思路清晰,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
三、薪酬待遇:試用期4000元,轉(zhuǎn)正后5500-6000元。
四、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假;
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅;
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金,定期健康體檢等。 -
人事專(zhuān)員
3500-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06李女士人力資源部總監(jiān)1、 制定公司人力規(guī)劃(架構(gòu)與編制)并推動(dòng)落實(shí);
2、 推進(jìn)提升公司人效(每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題);
3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督;
4、 實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理(入離職、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等);
5. 熟知?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr主管人力資源專(zhuān)員/主管人資專(zhuān)員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人事部長(zhǎng)人力行政經(jīng)理/主管人力行政主管人事主管儲(chǔ)備儲(chǔ)備人事主管
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢(xún);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢(xún);酒店管理投資咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀(guān)設(shè)計(jì)與施工,銷(xiāo)售珠寶玉器、字畫(huà),冷暖設(shè)備銷(xiāo)售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
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桂林八桂大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-11
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劉小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-11
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韋小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-11
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黃先生投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-11
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趙小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-11
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蔣小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-10
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桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4064
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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38.2%3K
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20.6%4K
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20.6%5K
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8.8%6K-8K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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高中2.9%
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中專(zhuān)2.9%
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大專(zhuān)8.8%
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本科8.8%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,高中占2.9%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占8.8%,本科占8.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.4%
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1-3年17.6%
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3-5年2.9%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.4%,1-3年占17.6%,3-5年占2.9%。