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桂林家電公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林家電公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:37
21小時前
陽經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓(xùn)及考核激勵;
2、人事服務(wù)工作;
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,熱愛人力資源管理工作。
3、思路清晰,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
三、薪酬待遇:試用期4000元,轉(zhuǎn)正后5500-6000元。
四、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假;
2、激勵機(jī)制:年終獎 模擬股權(quán)分紅;
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金,定期健康體檢等。
約 1 個崗位

桂林家電公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    22.1%
  • 本科
    11.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,高中占1.2%,中專占1.2%,大專占22.1%,本科占11.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    8.4%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占24.1%,3-5年占8.4%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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