桂林其他職位招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)183條臨桂區(qū)65條，平均工資約為3342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位保安其他職位類(lèi)別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

化學(xué)工程師

12000-20000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:353

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1、負(fù)責(zé)口腔耗材新品的配方解析，產(chǎn)品小試，中試，工藝驗(yàn)證及生產(chǎn)導(dǎo)入，實(shí)現(xiàn)批量化生產(chǎn)
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類(lèi)、生物材料、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、掌握各類(lèi)材料的定性定量分析方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研究與試驗(yàn)；
3、具有口腔耗材相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

工藝工程師

7000-9000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-35歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:638

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件，包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。
- 對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量
2. 工程指示及平面印刷資料制作：
- 對(duì)接研發(fā)、銷(xiāo)售/銷(xiāo)售助理（如客戶(hù)定制要求），將客戶(hù)定制產(chǎn)品需求（OEM訂單）轉(zhuǎn)換為內(nèi)部可直接執(zhí)行的生產(chǎn)文件，如工程指示、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)簽等。
- 標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)等平面印刷資料制作排版。
3. 生產(chǎn)支持：
- 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
- 協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施新工藝，確保工藝變更的順利過(guò)渡。
4. 設(shè)備管理與維護(hù)：
- 參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作。
- 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及計(jì)劃，處理日常設(shè)備問(wèn)題，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，減少故障停機(jī)時(shí)間。
5. 成本控制：
- 分析工藝成本，提出降低成本的方法和建議。
- 參與采購(gòu)決策，確保所選用材料和設(shè)備在保證質(zhì)量的同時(shí)具有成本效益。
6. 安全與環(huán)保：
- 確保工藝設(shè)計(jì)和實(shí)施符合安全規(guī)范和環(huán)保要求。
- 定期組織安全培訓(xùn)和檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
7. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：
- 推動(dòng)工藝創(chuàng)新，引入新技術(shù)、新材料，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
- 建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化工作流程。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門(mén)協(xié)同工作。
5. 良好的溝通能力，能夠與客戶(hù)、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。

應(yīng)付會(huì)計(jì)

5500-7500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:15人瀏覽:3318

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1、每月采購(gòu)發(fā)票賬務(wù)處理；
2、監(jiān)督審核采購(gòu)入庫(kù)單和賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)部提供的報(bào)價(jià)單和采購(gòu)訂單、審核原材料采購(gòu)合同和采購(gòu)付款申請(qǐng)單；
4、每月初盤(pán)點(diǎn)原材料，確保賬實(shí)相符，存在差異根據(jù)相關(guān)制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核；
5、供應(yīng)商往來(lái)對(duì)帳單的核對(duì)，及時(shí)核對(duì)催收發(fā)票、應(yīng)付帳款帳齡分析；
6、固定資產(chǎn)整個(gè)模塊的賬務(wù)處理；采購(gòu)審核-固定資產(chǎn)入庫(kù)-固定資產(chǎn)卡片制作和貼標(biāo)簽-定期盤(pán)點(diǎn)，以及固定資產(chǎn)流程完善；
7、合同臺(tái)賬管理；
8、憑證裝訂工作；
9、配合部門(mén)同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上一般納稅人生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。（旅游和貿(mào)易類(lèi)，未有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不考慮）
3、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)及稅務(wù)法規(guī)。
4、掌握日常辦公軟件操作,熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有金蝶星空云軟件優(yōu)先考慮。
5、在日常工作有自己的想法和建議。
5、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（初級(jí)）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:3人瀏覽:1409

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-10

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位發(fā)展路徑：初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。三、薪酬福利 1.

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲大專(zhuān)以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:269

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國(guó)家法定假
上下班通勤車(chē)接送

2025-02-10

王先生

人事

薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上（證書(shū)），能口語(yǔ)交流。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

市場(chǎng)銷(xiāo)售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專(zhuān)以上文化傳播咨詢(xún) 瀏覽:43

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-10

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃； 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶(hù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶(hù)和代理； 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式； 3.性格開(kāi)朗，有親和力，具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的...

業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專(zhuān)以上文化傳播咨詢(xún) 投遞:2人瀏覽:1152

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-10

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃； 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶(hù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶(hù)和代理； 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式； 3.性格開(kāi)朗，有親和力，具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的...

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-6000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:322

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
通勤車(chē)接送

2025-02-10

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類(lèi)生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求：機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),，熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做...

國(guó)際銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專(zhuān)以上醫(yī)藥瀏覽:134

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-02-10

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)拓，出色完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿(mǎn)意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶(hù)檔案庫(kù)； 3）負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）從事過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷(xiāo)技能和經(jīng)驗(yàn)； 3）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷...

旅游主播

4000-12000元

西藏云頂旅游服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 19-45歲初中以上旅游投遞:2人瀏覽:304

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-10

趙攀極

經(jīng)理

初中以上學(xué)歷； 2、年齡18至40歲之間，聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通交流能力；薪資福利 : 1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元，勤奮好學(xué)者輕松過(guò)萬(wàn)，.上不封頂; 2、職位晉升

美容顧問(wèn)（廣西全區(qū)，請(qǐng)就近門(mén)店面試）

3000-10000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 50人 18-40歲初中以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:424

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-10

本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門(mén)店，有意愿者請(qǐng)至就近門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)面試！

招聘培訓(xùn)主管

4500-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下大專(zhuān)以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:628

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

韋女士

職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧，具有定向獵挖能力和人脈資源開(kāi)發(fā)能力

管培生

3800-6000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:552

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-10

韋女士

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專(zhuān)以上人力資源瀏覽:5

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類(lèi)及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...

肥料部產(chǎn)品經(jīng)理

8000-15000元

廣西橘成農(nóng)資有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 3人 3年以上 25-40歲本科以上化學(xué) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:17

五險(xiǎn)
帶薪年假
差旅補(bǔ)助

2025-02-10

韋女士

職位描述】 1. 收集國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀肥料產(chǎn)品信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 2. 研究主要作物的需肥特性，結(jié)合市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新型肥料產(chǎn)品配方。 3. …… 【職位要求】 1. 40歲以下，農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。 2. 3年以上肥料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.