職位描述

【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S;
4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理;
6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類(lèi)及區(qū)域存放;
7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn);
8.上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線(xiàn)及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無(wú)不良嗜好。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開(kāi)區(qū)自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺(tái)、“經(jīng)開(kāi)人才”微信公眾號(hào)、“經(jīng)開(kāi)人才”官方微信等對(duì)外信息發(fā)布平臺(tái)。為各類(lèi)人才和用人企業(yè)提供高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)?!?桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開(kāi)區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問(wèn)題。未來(lái)會(huì)形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場(chǎng)格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢(mèng)想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線(xiàn)

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桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-45歲
桂林臨桂秧塘榮耀手機(jī)廠(chǎng)小時(shí)工,臨時(shí)工,正式工大量安排,人走帳清! 工資:18?/元??小時(shí),170-180塊?天/??,月綜合工資4600-5500?右左??每月,免費(fèi)提供公寓式住?,宿??吃飯有?堂食??,工作滿(mǎn)七天可以預(yù)支500?活生??費(fèi)! 轉(zhuǎn)正后?買(mǎi)購(gòu)??五險(xiǎn)一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動(dòng)??免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)?福日??利! 【招聘?求要??】 1.要求18-45?內(nèi)以??,?女男??不限; 2、?體身??健康?無(wú),??色盲,?殘無(wú)??疾,體檢能過(guò),?大無(wú)??花臂紋身! 【工作?內(nèi)容】 主要?裝組??和包裝手機(jī)?配零??件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)?,品??工作簡(jiǎn)單輕松?工,??作環(huán)境好; 每月?息休??4天,?班兩??倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11?小個(gè)??時(shí)左右! 【其?福他??利】 1、免?提費(fèi)??供公寓式住宿?宿,??舍有空調(diào),上床下桌24小時(shí)熱水?洗,??衣機(jī)?衣,??柜,書(shū)桌,獨(dú)立淋浴房,公司?費(fèi)免??提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市! 2、?司公??有?型大??食?,堂??菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐! 3、住宿環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)車(chē)間,廠(chǎng)區(qū)周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施完善齊全,交通便利
1小時(shí)內(nèi)
唐總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)洗衣和洗滌機(jī)器操作 2、負(fù)責(zé)顧客衣物的檢查、洗滌、整理工作; 3、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排。
2025-02-10
羅嘉琳
副總經(jīng)理
管培生
3800-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2025-02-10
韋女士
HR
工藝研究員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
1年以上
20-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提取品種的工藝規(guī)程維護(hù),解決提取生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題。 2、承擔(dān)部門(mén)安排的實(shí)驗(yàn)研究任務(wù)和課題、政府項(xiàng)目申報(bào)及開(kāi)展。 3、組織開(kāi)展工藝驗(yàn)證工作。 4、參與優(yōu)化及改進(jìn)新工藝技術(shù)。 5、開(kāi)展新品種工藝的技術(shù)指導(dǎo)、支持和培訓(xùn)。 6、日常工作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行記錄,并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,形成報(bào)告記錄。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 8、發(fā)掘工藝中的創(chuàng)新點(diǎn),撰寫(xiě)并發(fā)表文章。 任職要求: 1、具有較豐富的中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉藥品研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)展;熟悉并掌握中藥配方顆粒相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,能適應(yīng)提取車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 2、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn),熟悉藥品研發(fā)、注冊(cè)的法律法規(guī)政策;熟悉并掌握藥品生產(chǎn)的基本原理和工藝流程。 3、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn),熟悉中藥配方顆粒提取的工藝規(guī)程要求,會(huì)編寫(xiě)一般工藝規(guī)程,能解決提取生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 4、具備論文、專(zhuān)利等撰寫(xiě)能力,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、液相等相關(guān)儀器操作能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力。
2025-02-10
吳女士
人力主管
桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上 20-35歲
桂林光翼智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行【光電產(chǎn)品】的生產(chǎn)、組裝、調(diào)試; 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化; 3、會(huì)使用電烙鐵; 4、會(huì)熔接光纖優(yōu)先,會(huì)使用示波器/頻譜儀優(yōu)先;
2025-02-08
曾經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
崗位職責(zé) 1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來(lái)往車(chē)間技術(shù)專(zhuān)家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠(chǎng)提升項(xiàng)目等 崗位要求 1、28歲以下 2、本科學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè) 3、英語(yǔ)四級(jí) 4、有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2025-02-04
蔣先生
招聘主管

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所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

89 技術(shù)操作工

¥4500-5500元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 18-47歲

01 深科技普工

¥3900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-40歲

11 操作工(正式工)

¥4300-6000元

桂林-臨桂區(qū) 18-45歲

177 普工(長(zhǎng)白班)

¥3800-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲

250 平臺(tái)在線(xiàn)客服

¥2500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-35歲
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