桂林其他職位招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林其他職位招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)197條臨桂區(qū)74條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫(huà)像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫(huà)像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))

15 客服專員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-26歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
戴先生
HR
職位要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;
3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力;
4、男女不限,20—26歲,160CM以上。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理;
2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議;

qc質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:4020
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-06
唐美婷
人力主管
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 不限
年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求 :無(wú)色盲

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:569
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-06
唐美婷
人力主管
任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無(wú)色盲

夜班前臺(tái)

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-35歲 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
唐女士
人力資源
1、男女不限,男身高170CM以上,女身高160CM以上; 2、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、要求全職上夜班,上班時(shí)間23:30-7:30。

酒店前廳接待

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-30歲 高中以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:477
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
唐女士
人力資源
1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

國(guó)內(nèi)銷售

5000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 40歲以下 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-06
李女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策

國(guó)際銷售

6000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 40歲以下 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:2人 瀏覽:625
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
李女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK
桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 旅游 娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:471
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 月休八天
2025-02-06
趙女士
職位描述: 負(fù)責(zé)公司視覺(jué)內(nèi)容的策劃與編輯,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、社交媒體素材等的設(shè)計(jì)與制作。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類視覺(jué)內(nèi)容的策劃與設(shè)計(jì),社交媒體營(yíng)銷,包裝產(chǎn)品; 2. …… 職位要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 掌握各類設(shè)計(jì)工具,具備良好的設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)意思維; 3.
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
許女士
人事
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)醫(yī)院耗材業(yè)務(wù)

DQE工程師

7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-02-06
柳女士
HR
職位描述 1)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn); 2)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別,建立與輸出; 3)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開(kāi)發(fā)不良履歷表; 4)對(duì)開(kāi)發(fā)前期提出改善性意見(jiàn)和建議; 5)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:187
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-02-06
柳女士
HR
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 2年以上 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:263
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生
HR
職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?;鸹C(jī)加工; 3、熟悉火花機(jī)加工設(shè)備的操作; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、3年以上從事火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 材料 投遞:6人 瀏覽:3643
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
李女士
人事部
2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),參與不良問(wèn)題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng) 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先;
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 25-40歲 中專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1.在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行演藝活動(dòng),為游客提供娛樂(lè)表演 2.根據(jù)景區(qū)安排,參與各類演藝節(jié)目的設(shè)計(jì)與執(zhí)行 3.與游客互動(dòng),提升游客體驗(yàn),確保演藝活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的表演技巧和藝術(shù)修養(yǎng),能夠吸引游客的注意力 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與其他演員和工作人員有效溝通 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)靈活的工作安排,確保演藝活動(dòng)的質(zhì)量與效果

桂林其他職位招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP