![桂林其他職位招聘(有五險(xiǎn)) logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林其他職位招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)197條臨桂區(qū)74條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)營(yíng)專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07賴小姐人事主管工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫(huà)像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫(huà)像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí)) -
15 客服專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06戴先生HR職位要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;
3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力;
4、男女不限,20—26歲,160CM以上。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理;
2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議; -
qc質(zhì)檢員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-06唐美婷人力主管專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 不限
年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求 :無(wú)色盲 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-02-06唐美婷人力主管任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無(wú)色盲 -
夜班前臺(tái)
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06唐女士人力資源1、男女不限,男身高170CM以上,女身高160CM以上; 2、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、要求全職上夜班,上班時(shí)間23:30-7:30。 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06唐女士人力資源1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
國(guó)內(nèi)銷售
5000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-06李女士人事經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策 -
國(guó)際銷售
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-06李女士人事經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK -
愚自樂(lè)園美編策劃
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 月休八天
2025-02-06趙女士職位描述: 負(fù)責(zé)公司視覺(jué)內(nèi)容的策劃與編輯,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、社交媒體素材等的設(shè)計(jì)與制作。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類視覺(jué)內(nèi)容的策劃與設(shè)計(jì),社交媒體營(yíng)銷,包裝產(chǎn)品; 2. …… 職位要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 掌握各類設(shè)計(jì)工具,具備良好的設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)意思維; 3. -
醫(yī)療部醫(yī)院銷售人員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06許女士人事負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)醫(yī)院耗材業(yè)務(wù) -
DQE工程師
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-02-06柳女士HR職位描述 1)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn); 2)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別,建立與輸出; 3)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開(kāi)發(fā)不良履歷表; 4)對(duì)開(kāi)發(fā)前期提出改善性意見(jiàn)和建議; 5)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn) -
PM項(xiàng)目專員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06柳女士HR職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 -
20 火花機(jī)師傅
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-06戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?;鸹C(jī)加工; 3、熟悉火花機(jī)加工設(shè)備的操作; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、3年以上從事火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn), -
過(guò)程檢驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05李女士人事部2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),參與不良問(wèn)題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng) 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先; -
景區(qū)演藝人員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05廖女士人事崗位職責(zé): 1.在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行演藝活動(dòng),為游客提供娛樂(lè)表演 2.根據(jù)景區(qū)安排,參與各類演藝節(jié)目的設(shè)計(jì)與執(zhí)行 3.與游客互動(dòng),提升游客體驗(yàn),確保演藝活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的表演技巧和藝術(shù)修養(yǎng),能夠吸引游客的注意力 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與其他演員和工作人員有效溝通 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)靈活的工作安排,確保演藝活動(dòng)的質(zhì)量與效果
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他職位招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
伍先生2025-02-14
-
唐先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 愚自樂(lè)園美編策劃 職位2025-02-13
-
楊小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)演藝人員 職位2025-02-12
-
李先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 夜班前臺(tái) 職位2025-02-11
-
郭先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 過(guò)程檢驗(yàn)員 職位2025-02-10
-
林先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 過(guò)程檢驗(yàn)員 職位2025-02-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林其他職位招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
28.6%2K
-
47.6%3K
-
14.3%4K
-
9.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.7%
-
初中14.3%
-
高中14.3%
-
大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年23.8%
-
3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。