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桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)182條臨桂區(qū)67條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前HR本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試!
1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作;
3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等;
5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。
1、初中及以上學(xué)歷;
2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應(yīng)聘);
3、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,善于團(tuán)隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。
工作地點:廣西全區(qū) -
業(yè)務(wù)員,銷售員
3000-15000元11小時前賓先生1.負(fù)責(zé)桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作;
2.發(fā)現(xiàn)客戶需求;
2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作
3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送
崗位要求:
1.有駕照會開車
2.外向大方,善于溝通,思維應(yīng)變能力強(qiáng)
3.男女不限,有銷售熱情、
待遇:
保底3000+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險 -
招聘培訓(xùn)主管
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)(含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等)。
2. 候選人才儲備庫的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評估(建立試題庫:專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等)。
4. 招聘效果及時分析,定期做復(fù)盤。
5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析,并形成年度培訓(xùn)計劃。
6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,并跟蹤進(jìn)度。
7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動,通過不同的活動方式促進(jìn)員工成長。
8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫。
9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用各種招聘方法與面試技巧,具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前韋女士HR1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
自由自在的送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前小唐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù) 1、男性,20歲以上,中專以上學(xué)歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
酒店前臺接待
2500-4000元11小時前劉女士人事專員專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時間:8小時制 -
科室客服
3500-8000元12小時前蔣女士人事工作內(nèi)容: 協(xié)助制定具體工作計劃和優(yōu)化服務(wù)流程 負(fù)責(zé)按照流程接待VIP客戶、陪診、提醒注意事項、送客及術(shù)后關(guān)懷回訪 在規(guī)定時間內(nèi),配合公司營銷活動完成VIP客戶邀約工作 職位要求: 有導(dǎo)游和酒店 -
長白班包裝工
3600-4700元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前盧女士人事專員職位詳情 崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
12小時前鄧女士人事職位要求: 1.機(jī)械類、機(jī)電一體化全日制大專以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟練應(yīng)用CAD,Solidworks等繪圖軟件; 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 -
工藝工程師
5000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前鄧女士人事三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識,能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4. -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
產(chǎn)后理療師
3500-10000元12小時前周女士行政人事1、 正確引導(dǎo)顧客的消費,做好產(chǎn)后修復(fù)中心服務(wù)項目推廣工作,建立顧客資料檔案; 2、 協(xié)助顧客做好產(chǎn)后形體健康評估,并按評估結(jié)果制定產(chǎn)后修復(fù)方案; 3、 根據(jù)顧客意見和需求,對操作手法進(jìn)行改進(jìn)和提高,保證顧客的滿意度; 4、 負(fù)責(zé)每位顧客所有服務(wù)項目的操作,宣教以及回訪工作; 5、 及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題,并能夠提出解決意見及建議; 6、溝通能力要好,具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 7、年齡25-43歲之間; 8、面部身體手法嫻熟,有連續(xù)1-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先; 10、氣質(zhì)佳形象好,具備良好的服務(wù)理念 ; 11、有產(chǎn)后修復(fù)或月子會所相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職...
桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-02-10
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舒小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2025-02-09
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王小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 科室客服 職位2025-02-09
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蔣小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 科室客服 職位2025-02-09
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饒先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 長白班包裝工 職位2025-02-08
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2025-02-07
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桂林其他職位招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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47.6%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中14.3%
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高中14.3%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年23.8%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。