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桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)182條臨桂區(qū)67條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類(lèi)別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新模具的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋?zhuān)患夹g(shù)支持與指導(dǎo);3、與相關(guān)部門(mén)共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會(huì)分模,會(huì)曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時(shí)間: -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門(mén)年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門(mén)工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用各類(lèi)管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜。
福利待遇:
1、入職買(mǎi)社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì);
4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾! -
倉(cāng)庫(kù)后勤文員
2800-3200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前賓先生1. 負(fù)責(zé)打印單據(jù),入庫(kù)單,出庫(kù)單
2. 分配單據(jù),整理單據(jù),銷(xiāo)售訂單銷(xiāo)賬
3. 來(lái)貨登記
4. 訂單揀貨
5. 對(duì)接送貨員,業(yè)務(wù)員交單
職位要求
1.需要細(xì)心,有責(zé)任心
2.做事有安排,有節(jié)奏
3.能把安排的工作做好 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前麥姐人事專(zhuān)員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動(dòng)感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門(mén)店廚師長(zhǎng)開(kāi)展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
主播
5000-20000元5小時(shí)前吳經(jīng)理經(jīng)理按照公司的要求和安排,在指定的平臺(tái)進(jìn)行直播 2.與觀眾互動(dòng),回答問(wèn)題、接受禮物、參與抽獎(jiǎng),維護(hù)直播間的氛圍,保持良好的用戶體驗(yàn),增加粉絲黏性 職位要求 1. 18周歲以上,時(shí)間不限,地點(diǎn)不限,性別學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 -
朝九晚六銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前蔣經(jīng)理人事職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
信息采編可居家辦公接受應(yīng)屆生
2000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
6小時(shí)前李家誠(chéng)信息發(fā)布員職位描述崗位職責(zé): 1、管理公司平臺(tái)帳號(hào),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上架,產(chǎn)品信息更新。 2、關(guān)注平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,滿足平臺(tái)發(fā)展需求;。 -
生產(chǎn)文員
3500-4000元7小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述 該職位需兼顧倉(cāng)庫(kù)管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉(cāng)管員工作,40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長(zhǎng)的溝通工作; 3.作為車(chē)間與其他部門(mén)的溝通橋梁 …… 職位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉(cāng)庫(kù)管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制; 4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
洗碗工
2400-2700元7小時(shí)前唐小晰行政文員職位要求:有服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,服從安排。 上班時(shí)間6:30_13:00 下午:15-18:00周一到周五上班周六周日休息 -
文員
3500-4000元7小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述 一、金蝶云星空ERP基礎(chǔ)信息維護(hù) 1、物料信息、物料bom單、供應(yīng)商等基本信息維護(hù)。 …… 職位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用辦公軟件,熟練使用金蝶系統(tǒng); 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心 ; 4.兩年以上同崗位工作經(jīng)歷,有文件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
7000-14000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前戴小姐人資經(jīng)理職位要求: 1.具備一線銷(xiāo)售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn); 2.有快消品銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行: 1)依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其精確性和可操作性。 …… 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 -
渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前王女士人事經(jīng)理職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
化學(xué)工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)口腔耗材新品的配方解析,產(chǎn)品小試,中試,工藝驗(yàn)證及生產(chǎn)導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)批量化生產(chǎn) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)、生物材料、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、掌握各類(lèi)材料的定性定量分析方法 -
工藝工程師
7000-9000元7小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化: - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。 …… 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 4.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-02-10
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李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 文員 職位2025-02-10
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石小姐投遞了 桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)后勤文員 職位2025-02-10
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車(chē)先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-02-10
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唐小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 文員 職位2025-02-10
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)后勤文員 職位2025-02-10
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桂林其他職位招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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47.6%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中14.3%
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高中14.3%
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大專(zhuān)4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專(zhuān)占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年23.8%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。