桂林其他職位招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)182條臨桂區(qū)67條，平均工資約為3342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
HR本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：
營運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān) -
美容顧問（廣西全區(qū)，請就近門店面試）
3000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
HR本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門店，有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試！
1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢，完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)來貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作；
3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等；
4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等；
5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。
1、初中及以上學(xué)歷；
2、男女不限、良好的職業(yè)形象，化妝不過敏（恕不接受過敏膚質(zhì)應(yīng)聘）；
3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信；有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，善于團(tuán)隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廣西全區(qū) -
招聘培訓(xùn)主管
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前
韋女士HR崗位職責(zé)：
1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)（含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等）。
2. 候選人才儲備庫的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評估（建立試題庫：專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等）。
4. 招聘效果及時分析，定期做復(fù)盤。
5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析，并形成年度培訓(xùn)計劃。
6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，并跟蹤進(jìn)度。
7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動，通過不同的活動方式促進(jìn)員工成長。
8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫。
9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧，具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
管培生
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
韋女士HR1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)； 3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
自由自在的送餐員
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
王先生人事hr【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
小唐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù) 1、男性，20歲以上，中專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長期出差。 工資待遇：底薪+提成 -
酒店前臺接待
2500-4000元
11小時前
劉女士人事專員專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時間：8小時制 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
11小時前
劉女士人事專員職位要求：敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間：兩班制 -
科室客服
3500-8000元
11小時前
蔣女士人事工作內(nèi)容： 協(xié)助制定具體工作計劃和優(yōu)化服務(wù)流程 負(fù)責(zé)按照流程接待VIP客戶、陪診、提醒注意事項(xiàng)、送客及術(shù)后關(guān)懷回訪 在規(guī)定時間內(nèi)，配合公司營銷活動完成VIP客戶邀約工作 職位要求： 有導(dǎo)游和酒店 -
長白班包裝工
3600-4700元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
盧女士人事專員職位詳情 崗位要求:男女不限，18-40歲，視力好，手腳麻利 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鄧女士人事職位要求： 1.機(jī)械類、機(jī)電一體化全日制大專以上畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟練應(yīng)用CAD，Solidworks等繪圖軟件； 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力。 -
工藝工程師
5000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鄧女士人事三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識，能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4. -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
王先生人事hr【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
產(chǎn)后理療師
3500-10000元
12小時前
周女士行政人事1、 正確引導(dǎo)顧客的消費(fèi)，做好產(chǎn)后修復(fù)中心服務(wù)項(xiàng)目推廣工作，建立顧客資料檔案； 2、 協(xié)助顧客做好產(chǎn)后形體健康評估，并按評估結(jié)果制定產(chǎn)后修復(fù)方案； 3、 根據(jù)顧客意見和需求，對操作手法進(jìn)行改進(jìn)和提高，保證顧客的滿意度； 4、 負(fù)責(zé)每位顧客所有服務(wù)項(xiàng)目的操作，宣教以及回訪工作； 5、 及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題，并能夠提出解決意見及建議； 6、溝通能力要好,具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 7、年齡25-43歲之間； 8、面部身體手法嫻熟，有連續(xù)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 10、氣質(zhì)佳形象好，具備良好的服務(wù)理念 ； 11、有產(chǎn)后修復(fù)或月子會所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
桂林其他職位招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
廖小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-02-10 -
舒小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2025-02-09 -
王小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 科室客服 職位2025-02-09 -
蔣小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 科室客服 職位2025-02-09 -
饒先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 長白班包裝工 職位2025-02-08 -
馬小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先） 職位2025-02-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林其他職位招聘工資
￥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
28.6%2K
-
47.6%3K
-
14.3%4K
-
9.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.7%
-
初中14.3%
-
高中14.3%
-
大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占14.3%，高中占14.3%，大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年23.8%
-
3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占23.8%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
-
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
