![桂林汽車服務(wù)顧問招聘(有項目提成) logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林汽車服務(wù)顧問招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年2月桂林汽車服務(wù)顧問最新招聘,靈川縣4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車服務(wù)顧問汽車服務(wù)顧問汽車服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車售后服務(wù)顧問
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-07龍女士人事經(jīng)理1、及時熱誠地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則;對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和解答客戶疑問;
2、負(fù)責(zé)建立顧客檔案和顧客車輛檔案;
3、正確檢查、判斷顧客汽車故障并做出估價;
4、在與顧客達成一致后負(fù)責(zé)填寫和簽定修理委托書;
5、做好車輛維修結(jié)束后的后續(xù)工作;
6、嚴(yán)格按照售后服務(wù)中心運作手冊服務(wù)流程進行業(yè)務(wù)操作。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-13000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-07周潤芳行政人事1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)售后部門的各項業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強服務(wù)部門的人才梯隊建設(shè);關(guān)注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
11.1%2K
-
29.6%3K
-
5.6%4K
-
20.4%5K
-
11.1%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.6%
-
初中1.9%
-
高中9.3%
-
中專5.6%
-
大專27.8%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,初中占1.9%,高中占9.3%,中專占5.6%,大專占27.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.1%
-
1-3年25.9%
-
3-5年13%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占25.9%,3-5年占13%。