1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林qc測試員招聘
桂聘提供2025年2月桂林qc測試員最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4946元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多qc測試員qc測試員質量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2小時前
張先生招聘主管工作職責：
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準；
3、熟悉產品異常處理流程。
4、熟悉產品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
學歷：高中或中專以上
性別： 男女不限
經驗：有品質工作經驗優(yōu)先 -
qc
3000-5000元
3小時前
呂剛杰1、對SMT生產線上的產品進行質量檢驗與測試，確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質量、組裝正確性等方面符合相關標準和要求。通過使用專業(yè)的檢測設備和儀器，QC人員需要全面檢查產品，識別和記錄任何產品缺陷和不符合質量標準的情況。
2、制定和執(zhí)行質量管理體系，包括質量控制計劃、質量檢查標準等。對生產過程中的質量問題進行分析，找出問題原因，提出改善措施，并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況，以確保產品質量得到持續(xù)改進。
3、負責內部每日品質日報的收集整理、輸入及發(fā)送，以及外部各客戶的品質日報數據收集、整理并發(fā)送。
4、根據質量數據統(tǒng)計分析結果，編制品質周報、月報，跟進報表中的對策分析，為管理層提供決策支持。
5、負責各品質記錄和各類狀態(tài)標識的收發(fā)及保管，確保品質記錄的完整性和可追溯性。
6、負責所屬人員的日常管理及培訓工作，提高團隊的質量意識和技能水平。
7、根據上級領導的指示和要求，完成其他與質量管理相關的工作任務。 -
QA現場質量員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
4小時前
謝女士招聘經理工作職責
1、據生產前、生產后的清場情況，確認是否達到產品清場標準。
2、根據生產指令核對每批次產品物料并填寫記錄。
3、 根據工藝要求檢查藥品質量，打印相應數據出并具相應報告，填寫記錄。
4、監(jiān)督本區(qū)域相關記錄填寫，保持記錄的完整、真實及可追蹤性，對記錄完整、真實及可追蹤性負責。
5、負責生產前規(guī)定的各類檢查、確認工作，認真履行確認后放行的職責。
任職資格
1、大專及以上學歷，藥學及相關專業(yè)
2、1年以上相關工作經驗，有藥品生產及現場監(jiān)督經驗優(yōu)先
3、較強的抗壓能力 -
177 質檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經驗：有電子長品質檢驗工作經驗優(yōu)先； 3、素質能力：溝通協(xié)調能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
成品檢驗員
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-01-22
杜女士人事從事過機械類產品加工、裝配，檢驗出廠成品尺
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林qc測試員招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 桂林廣陸數字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-02-06 -
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蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 qc 職位2025-02-06
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秦先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現場質量員 職位2025-02-06 -
郭小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現場質量員 職位2025-02-06
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陽小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現場質量員 職位2025-02-06
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.6%3K
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27.9%4K
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17%5K
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17%6K-8K
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7.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40%
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初中1.8%
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高中5.5%
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中專3.6%
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大專31.5%
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本科17.6%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占40%，初中占1.8%，高中占5.5%，中專占3.6%，大專占31.5%，本科占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗47.3%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.8%
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3-5年9.1%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占47.3%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占41.8%，3-5年占9.1%，5-10年占1.2%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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人力資源
