桂林培訓大專招聘 logo

桂林培訓大專招聘

桂聘提供2025年2月桂林培訓大專最新招聘,七星區(qū)38條疊彩區(qū)14條,有五險等,更多培訓大專培訓大專招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)保服務專員

2400-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳經理
人事總監(jiān)
1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。

萬象城電商專員

2300-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 4人 18-26歲 中專以上 電子商務 化妝品 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 瀏覽:155
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
黃金秋
人事專員
打工人,打工魂,打工才能人上人!
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~
既然來了,就看下工作內容叭:
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進行公司品牌產品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產品)
2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓,只要你有學習力!職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠!)
3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶!
職位要求也來看看:
1、18-26歲,大專學歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練;
公司有:
1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀)
2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(來,一起長肉好么)
4、90后、00后(不用擔心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
5、晉升機制公開透明(不用擔心沒有你的機會)
6、有師傅一對一指導(不用擔心教會徒弟餓s師傅)萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR小姐姐會聯系你的歐~
【如果你是一個不安于現狀,想在自己的人生中干出一番事業(yè)! 就來!】
不招暑假工!
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:756
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
吳老師
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1237
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作; 7、負責與相關部門建立工作聯系,協調部門間工作對接,做好各店及各相關部門的溝通協調工作; 8、負責各店安全(人身安全、信譽、設備安全、消防安全)培訓 …… 1、有2年運營工作經驗以上優(yōu)先考慮; 2、大專以上學歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作; 4、工作態(tài)度積極認真,務實肯干,有較強的責任心; 5、能夠認真服從上級領導的安排與管理,

銷售經理

3000-5600元
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下 大專以上 運輸 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
秦經理
人事
職位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經驗,至少1年以上銷售團隊管理經驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務; 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神 …… 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責: 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成; 組建、培訓和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關系; 跟進客戶需求

區(qū)域服務經理

8000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 保險 投資管理 投遞:1人 瀏覽:418
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
姚經理
經理
年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費 …… ,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓

保險顧問

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 12人 高中以上 保險 瀏覽:69
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
周經理
經理
職位詳情 五金一險 免費培訓 周末休息 年底雙薪 團建活動 慶生活動 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員

新能源銷售經理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 23歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售 瀏覽:975
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
李曉青
人資經理
年以上新能源銷售從業(yè)經驗,銷冠級別,擔任經理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷 …… ,年齡、性別不限 6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理

電競酒店店長

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 網絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2133
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
張居華
人事專員
2:組建、帶領團隊達成公司下達的各項管理/經營指標 崗位要求: 1 大專以上學歷,男女不限 2 身體健康,形象佳,溝通能力、執(zhí)行能力強,有民宿/酒店/IT酒店等服務行業(yè)主管級以上服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 …… 熟悉各大網絡推廣平臺(抖音/小紅書/美團/攜程等)的運營操作 4 熟悉電腦操作,對電腦有一定的基礎知識及問題判斷能力,與客人能建立良好的關系 5 熟悉民宿/酒店各項工作操作流程,并能擬定/修定相關流程,及時培訓員工
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網絡 投遞:19人 瀏覽:5342
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
許經理
人事經理
性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 …… 、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。

聯通銷售專員

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網絡 投遞:11人 瀏覽:2698
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
許經理
人事經理
性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 …… 、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 1年以上 24-32歲 大專以上 電子商務 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:335
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
傅女士
招聘主管
月休6-9天 上班時間:8:30-17:30 (活動期按照業(yè)務排班需求而定) 任職資格: 1、至少2年及以上電商客服相關經驗,大專及以上學歷,熟悉淘寶、天貓平臺規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓練經驗者優(yōu)先考慮 …… 我們可以給你: 1、入職當月購買五險一金; 2、對接國內外一線優(yōu)秀品牌; 3、設有規(guī)范的入職培訓; 4、晉升空間大,一年2次晉升漲薪機會,清晰的職業(yè)發(fā)展渠道; 5、年度定期免費體檢; 6、團建拓展活動
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 電子商務 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:781
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
傅女士
招聘主管
你將會負責: 1、通過電商平臺了解客戶的疑問,回答客戶業(yè)務咨詢,幫助客戶解決訂單問題,促成銷售; 2、參與客服培訓,了解平臺知識,熟悉公司業(yè)務,為客戶提供專業(yè)服務; 3、追蹤物流,確??爝f及時妥善送達 …… 、輕奢首飾品類; 你的工作時間: 工作時間:排班輪休,大小休,月休最少6天 早班:8:30-17:30中班:13:00-22:00晚班:15:00-24:00 相關要求 我們需要你: 1、大專及以上學歷 …… 自定義福利 我們可以給你: 1、入職購買五險一金,中班和晚班提供餐補; 2、對接國內外一線優(yōu)秀品牌; 3、設有規(guī)范的入職培訓; 4、晉升空間大,一年3次晉升漲薪機會,清晰的職業(yè)發(fā)展渠道; 5

果蔬倉現場管理

4500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:111
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
力源人事
人事專員
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產調度相關工作者優(yōu)先。

高新萬達店長

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 3年以上 高中以上 零售 數碼產品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:587
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
李小燕
人事
1:主要負責學習機的銷售和店鋪經營管理,新員工培訓 2:高中或者大專及以上學歷,年齡25到32歲 3:有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先, …… 五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績
約 92 個崗位

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