1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)711條臨桂區(qū)371條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單(訂單員)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補(bǔ)
11小時前莫小姐行政1、與工廠協(xié)作溝通,安排訂單生產(chǎn),核實訂單,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與交期;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作;
3、與貨代對接,制作各類單據(jù)并安排出貨,跟進(jìn)出貨完成;
4、協(xié)助處理售后工作;
5、提供相關(guān)培訓(xùn);
崗位要求:
1、英語四級以上
2、有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,理工科,優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,良好的溝通技巧,有團(tuán)隊意識和高度責(zé)任心 -
英文網(wǎng)站編輯(英語翻譯)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前莫小姐行政1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品、博客內(nèi)容的翻譯、撰寫、編輯和優(yōu)化;
2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺搜集/調(diào)查產(chǎn)品信息,結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品、博客等內(nèi)容;
3、協(xié)助英文網(wǎng)站推廣,提升網(wǎng)站訪問量;
4、完成公司/上司安排的其他工作內(nèi)容。
1、英文4-8級
2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好
3、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、有團(tuán)隊意識和高度責(zé)任心 -
軟件開發(fā)工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前蔣女士人事專員崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品網(wǎng)管系統(tǒng)、移動端APP的設(shè)計開發(fā)及維護(hù)。
1、負(fù)責(zé)WEB端、移動端前端功能設(shè)計、開發(fā)、框架搭建及相關(guān)文檔編寫;
2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性;
3、按照產(chǎn)品設(shè)計要求實現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、能夠獨(dú)立完成前端設(shè)計、開發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計需求并實現(xiàn)功能;
3、熟悉JS、HTML5、CSS等開發(fā)語言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨(dú)立的使用框架開發(fā)的經(jīng)驗;
4、能夠參與產(chǎn)品需求、接口協(xié)議、功能設(shè)計、測試、UI設(shè)計等技術(shù)對接;
5、具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
技術(shù)支持工程師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前蔣女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)編寫項目相關(guān)過程技術(shù)文件、報告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù)、各類培訓(xùn) -
銷售人員
3500-20000元11小時前蔣女士人事專員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會; 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù); 4、與團(tuán)隊一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點用戶; 5、準(zhǔn)確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng); 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封頂,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。 -
硬件工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前蔣女士人事專員崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的硬件設(shè)計開發(fā)及維護(hù)。 1、參與項目研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案制定; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝、調(diào)試、檢測,對于存在的問題進(jìn)行分析及制定解決方案。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè); 2、熟悉單片機(jī)、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計 ; 3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力; 4、具有較好的質(zhì)量意識、成本意識以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
發(fā)貨人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單要求對產(chǎn)品進(jìn)行清潔、貼標(biāo)簽、LOGO升級、程序升級、包裝、裝配、發(fā)貨。 2、核對訂單商品信息,根據(jù)貨物大小及重量,選擇正常的包裝方式以及打 包盒子進(jìn)行包裝,聯(lián)系物料快遞等。 3、登記記錄好發(fā)貨臺賬,完成整理貨位工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度; 3、服從工作安排及調(diào)配,按照銷售訂單完成包裝發(fā)貨任務(wù); 4、出現(xiàn)緊急、重大生產(chǎn)任務(wù)時,能積極主動配合完成。 用工方式:勞務(wù)派遣用工 -
生產(chǎn)工人/普工/操作工人
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 餐補(bǔ)
- 年度職工體檢
11小時前蔣女士人事專員崗位職責(zé)及要求: (一)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接、熔接、調(diào)試、裝配、篩選等工作; (二)具備良好協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度; (三)服從工作安排及調(diào)配,按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù); (四)出現(xiàn)緊急、重大生產(chǎn)任務(wù)時,能積極主動配合完成; (五)中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 說明:請在簡歷中寫明工作經(jīng)歷、工作技能等信息,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先安排面試。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施; 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟... -
線上客服
4000-8000元11小時前多仁國際副總經(jīng)理及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門的培訓(xùn) -
高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)計劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對各項審計結(jié)果,編制審計報告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班。 -
電商客服
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、通過抖音飛鴿、淘寶千牛等平臺接待客戶,熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品知識,解答客戶提問并落實問題解決; 2、利用銷售技巧,促成客戶成交; 3、與運(yùn)營等配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、定期對客戶進(jìn)行電話回訪; 5、解決客戶的訴求問題、處理退款問題。 任職要求: 1、有淘寶客服/平臺客服經(jīng)驗優(yōu)先,或有銷售經(jīng)驗者也可(優(yōu)秀實習(xí)生,應(yīng)屆生均可); 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力和服務(wù)意識; 3、有較強(qiáng)的處理客戶投訴能力及銷售技巧; 4、熟悉擅長使用辦公軟件具備高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,服從工作安排; 5、打字速度70字/分鐘以上優(yōu)先考慮。 -
董事長工作助理
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長做好股權(quán)基金募集、運(yùn)營、客戶關(guān)系維護(hù)及已投項目的投后管理等相關(guān)工作; 2、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司發(fā)展及要求提交分析及建議報告; 3、協(xié)助董事長處理公司日常運(yùn)營中的重大問題,并做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋董事長; 4、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 5、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,扎實的語言基礎(chǔ),精通1-2門外語(如:英語、日語、韓語); 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備較強(qiáng)的溝通... -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗,法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 生產(chǎn)工人/普工/操作工人 職位2025-02-12
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蒙小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-02-12
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蘇先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 生產(chǎn)工人/普工/操作工人 職位2025-02-12
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蘇先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 發(fā)貨人員 職位2025-02-12
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李小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 生產(chǎn)工人/普工/操作工人 職位2025-02-12
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秦先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 生產(chǎn)工人/普工/操作工人 職位2025-02-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。