1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)711條臨桂區(qū)368條,平均工資約為4893元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店營業(yè)員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11劉經理人事部崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
業(yè)務員(可兼職)
4000-6000元2025-02-11呂經理經理負責公司產品的市場推廣與銷售,達成銷售目標;
開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產品與服務;
完成公司交辦的其他相關工作任務。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關銷售或客服經驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂 -
全國儲備-門店銷售經理
15000元2025-02-11唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
3、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
4、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作;
7、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范;
8、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
2025-02-11廖女士人力資源負責人、利用電話、網絡及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產品; 2、將網絡上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶; 4、管理并培訓網絡銷售團隊
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幼兒園教師(臨桂區(qū))
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11吳老師1.配合教師做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作; 2.中專及以上學歷,心理學、幼兒教育學等; 3熟悉兒童生活習性,了解兒童心理,親和力強; 4.具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐; 5.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。 工作地點:睿寶國學實驗幼兒園(臨桂世紀東路66號新城福邸嘉園38棟) -
特肥銷售經理
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11廖江彥總經理市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務 1、具備一定農業(yè)知識或農藥、肥料銷售經驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
車間操作工
3000-6000元2025-02-11周雅捷人力資源部車間操作機器,彩鋼板剪裁 工作穩(wěn)定,包吃住,能吃苦耐勞 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 -
操作工人
2500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-11譚經理經理1、工作時間:早上七點到中午十一點,下午一點半到五點半 2、工作地址:臨桂泰安路圓通 3、工作內容:快遞分撿 4、工資:2700,月休三天 -
理財顧問
6000-16000元·13薪2025-02-11祝文明經理1. 1、全面負責中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營 銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服 務和理念并促成客戶認可公司及其服務; 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議 或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司 理財精品庫,為客戶配置產品,并協(xié)助客戶購買; 3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持 續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶 資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿 意度和忠誠度。 -
QC品質檢測員(科創(chuàng)增材產業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗,可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
游客中心 接待
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作環(huán)境舒適
2025-02-11黃女士人事經理1、負責游客服務中心前臺接待及電話接轉,迎接、歡送來景區(qū)旅游的游客,游客現(xiàn)場咨詢; 2、為游客提送行李,寄存行李;失物認領,非現(xiàn)場投訴等; 3、定期提交工作報告、客戶反饋意見和合理化建議; 4、協(xié)助上級做好對旅行社及各團體、重大接待及散客等的推廣宣傳和服務工作; 5、傳達并協(xié)助處理旅游區(qū)突發(fā)事件等日常事宜。 -
抖音上門取件員
5000-10000元2025-02-11譚經理經理拼多多上門取件,單價2.5-2.8 實時到帳,有裹裹 ,拼多多收件經驗的優(yōu)先 收臨桂片區(qū) -
電焊工
5500-10000元2025-02-11尚總總經理1、補焊鑄件,氧割鑄鋼件冒口,成套機械部件焊接 2、焊接礦山設備管道 -
人事助理
3800-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-11祝文明經理1. 1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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周小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-02-12
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段小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-02-12
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余小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 抖音上門取件員 職位2025-02-11
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賀先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-02-11
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唐先生投遞了 桂林市雙豐物資貿易有限責任公司 的 車間操作工 職位2025-02-11
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文先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 操作工人 職位2025-02-11
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桂林培訓招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。