1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計助理
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。
3、負責辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時與客戶與業(yè)務員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時核對業(yè)務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。
5、定期對自身業(yè)務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業(yè)務知識。
6、引進業(yè)務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。
7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關許可證的辦理。
8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。
9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部門 -
保安
2800-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-27莫小姐人事主管崗位職責:
1、確實掌握安全事宜;
2、遵行領導指示,服勤安全勤務,確保財產與顧客安全。
任職資格:
1、18-38周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
高工價充電器小時工輕松坐班
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-27農經理人力總監(jiān)臨時工!18+1元/小時純工價
【生產產品】消費電子類
【年齡要求】16—48歲
【上班班次】兩班倒,隨機分配
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無餐補)
【住宿事項】 智能住宿免費住,但是水電費平攤喲
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
安保崗位熱招!小區(qū)環(huán)境很好,等你喲!
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 直招
2025-01-27農經理人力總監(jiān)要求做有保安證優(yōu)先,接受短期長期工!試用期3600一個月轉正后3800一個月,有保安證加100元,過年可以請假喲,買意外險,按正常時間發(fā)薪!要走的提前離職即可!面試時間:25號-31號 早上10點,開始面試 要求: 1、男性,18-45歲左右,身高165以上;有保安工作經驗優(yōu)先; 2、學歷不限,無紋身;紋身小,不明顯的,可以接受。 3、有良好服務意識和服從意識,退伍軍人優(yōu)先錄用。 工作時間: 12小時制,2班倒,月休4天,節(jié)假日調休,坐,站巡邏輪班 工作地點:桂林臨桂,臨近吾悅廣場。 崗位要求:包?。嬖囘^了后才能安排) 水電平攤,不包吃哦,小區(qū)附近有很多吃的,價格實惠,停車方... -
外貿跟單
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-01-27閉小姐綜合部工作內容: 負責公司外貿業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。 主要職責: - 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性; - 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進訂單生產情況,與生產管理科及公司相關部門保持密切溝通,確保訂單按時完成; - 負責相關訂單的船務工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關跟單工作經驗,英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿跟單流程,具備一定的貿易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調能力; - 具備良好的抗壓能力,能... -
策劃文案
5000-6000元2025-01-27王經理經理3、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施。 4、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓評估方式。 5、根據業(yè)務和市場發(fā)展狀況,制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃并給予相關活動支持。 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2025-01-27唐女士人力行政經理保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓 …… 保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓 -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元2025-01-27唐女士人力行政經理根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-26陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-26韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-01-25唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務,并保證客戶休息區(qū)茶點的供應, 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營銷中心及樣板間資產的管控。 -
前臺接待
2500-3000元2025-01-25粱豐才1.接聽并處理來電,接待并引導客戶,作好客戶統(tǒng)計; 2.安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助; 3.填寫相應統(tǒng)計表格; 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品; 6.完成上級交辦的其他工作。 服從領導安排 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元2025-01-25唐女士人力行政經理并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范; 負責部門內員工的招聘、培訓 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2025-01-25唐女士人力行政經理規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶 -
二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2025-01-25唐女士人力行政經理二手車銷售顧問完成業(yè)績任務; 指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作; 指導、監(jiān)督二手車網絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展; 負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2025-02-06
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白先生投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-02-06
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黃小姐投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-02-06
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陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 保安 職位2025-02-06
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林小姐投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-02-05
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秦先生2025-02-05
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桂林培訓招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。