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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鈑金大工

6000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:760
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-30
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)汽車鈑金、拆裝維修作業(yè);
2、配合機(jī)修拆裝等作業(yè);
3、配合水淹車等特殊作業(yè)等;
4、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 2人 2年以上 25-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-30
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷,并對事故車定損維修有獨(dú)立完成的能力;
2、接受事故車外拓安排,并能獨(dú)立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作;
3、專職售后事故車接待
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
5、工資組成:底薪+提成。

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專以上 材料 投遞:7人 瀏覽:3564
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2025-01-29
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;
2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求;
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作;
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào);
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;
8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理;
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。

機(jī)械維修

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 中專以上 材料 投遞:7人 瀏覽:1464
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2025-01-29
李女士
人事部
1. 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障; 5、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝。 任職要求: 1. 機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2. 持電壓電工證; 3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長機(jī)械設(shè)備的維修。

辦公售后工程師

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 19-27歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:2136
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2025-01-29
高開英
總經(jīng)理
1、計(jì)算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù); 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護(hù)服務(wù); 8、工作范圍桂林市。

電商專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:4379
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2025-01-29
劉先生
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運(yùn)營及管理 2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運(yùn)營方案、銷售政策、促銷活動方案等的制定并實(shí)施 3、新媒體平臺等電商渠道市場調(diào)研工作 4、電商平臺代運(yùn)營公司的對接、協(xié)調(diào)及管理工作 5、對授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權(quán) 任職資格: 1、有電商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)操作和管理 2、電子商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷 3、30歲以下,男性優(yōu)先

策劃專員

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:3590
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2025-01-29
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進(jìn)行良好的溝通,積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設(shè)計(jì)和實(shí)施。 1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。
桂林-七星區(qū) 2人 40歲以下 大專以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2920
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2025-01-29
蔣女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)過程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù)、各類培訓(xùn)

行政專員/主管

3600-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:5973
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2025-01-28
莫總監(jiān)
HR
1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計(jì)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 3、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 5、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化及完善行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。 8、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:3人 瀏覽:1870
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2025-01-28
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)...

前臺接待

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人 中專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:1269
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-28
唐女士
人事主管
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,158厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見,細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取

酒店大堂副理

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 3年以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-01-28
唐女士
人事主管
6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評估下屬工作情況,并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售人員

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1961
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-28
蔣女士
人事專員
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會; 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù); 4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶; 5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng); 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。

生產(chǎn)普工

3000-8000元
桂林-靈川縣 20人 1年以上 高中以上 門窗 投遞:4人 瀏覽:2613
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-28
侯先生
人事經(jīng)理
招斷橋窗,推拉窗組裝工,能吃苦耐勞,服從安排,聽從指揮

財(cái)稅顧問

2000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:166
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  • 接受畢業(yè)生
2025-01-28
李秀鵬
經(jīng)理
?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通,跟進(jìn)客戶財(cái)稅及咨詢項(xiàng)目 ?接受上級管理培訓(xùn),如能力達(dá)標(biāo)
約 835 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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