1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條，平均工資約為4931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中級(jí)烘焙師(面包師、西點(diǎn)師）
5500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
蘇女士招聘專(zhuān)員工作職責(zé)：
1.熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝，負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)烘焙產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā);
2.對(duì)烘焙行業(yè)熟悉，能單獨(dú)熟練的制作面包、蛋糕、西點(diǎn)、慕斯、等中西點(diǎn)，并能根據(jù)公司要求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;
3.良好的執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有積極進(jìn)取心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較高服務(wù)意識(shí)、食品安全、安全意識(shí)佳:
4.有效助力產(chǎn)品與門(mén)店終端對(duì)接培訓(xùn)落地，標(biāo)準(zhǔn)制定及跟進(jìn)檢查；
要求：男女不限，男士可優(yōu)先，從事烘焙工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上，年齡30-40歲之間，五官端正、身體健康，能開(kāi)車(chē)，能接受附近縣城出差，有產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：公司總部研發(fā)室及門(mén)店。
工作時(shí)間：8小時(shí)制，月休四天。
待遇：5500-8000，具體待遇面聊 -
商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷(xiāo)售工作。
2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門(mén)經(jīng)理提出銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。
3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好促銷(xiāo)計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷(xiāo)信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、負(fù)責(zé)以銷(xiāo)售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、定期進(jìn)出銷(xiāo)售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。
7、按計(jì)劃走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
【崗位要求】
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。
2、 具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。
3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 -
酒店早餐廚師
4000-5000元
2025-02-04
李女士經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店早餐的制作：?包括為客人準(zhǔn)備早餐（中西）。?
對(duì)廚房的出品、?質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要責(zé)任：?確保食物的質(zhì)量和成本控制，?以滿(mǎn)足酒店和客人的需求。?
處理廚房的運(yùn)作：?包括制定廚房工作計(jì)劃，?對(duì)廚房的出品、?質(zhì)量、?食品成本的把關(guān)控制。?
保證食材的新鮮和衛(wèi)生：?為廚師配好所需的食材，?確保食材的新鮮和衛(wèi)生。?
負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理：?保持廚房的清潔和衛(wèi)生，?確保灶臺(tái)的正常使用。? -
前廳接待
2800-3500元
2025-02-04
李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷(xiāo)售工作，及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)及客戶(hù)需求； 3、收集和反饋客戶(hù)意見(jiàn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 1、性別不限，酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、形象良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具親和力，能適應(yīng)倒班，電腦操作熟練。 4、會(huì)英語(yǔ)者有優(yōu)先 -
裱花學(xué)徒
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
蘇女士招聘專(zhuān)員1、根據(jù)門(mén)店訂單制作蛋糕； 2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性； 3、負(fù)責(zé)裱花蛋糕配件的制作工作，并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用； 4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。 要求： 1、男女不限，動(dòng)手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、工作時(shí)間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 -
現(xiàn)烤烘焙師
3000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有1-2年以上相關(guān)烘焙經(jīng)驗(yàn)，熟悉烘焙產(chǎn)品及工藝 2. 勤學(xué)肯干，工作有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 3. 有服務(wù)意識(shí)，有衛(wèi)生管理意識(shí) -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-6000元
2025-02-04
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，編制市場(chǎng)方案； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 , 負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新； 5、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù)。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，土建類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有一定交際能力，具有一定的口才，有市場(chǎng)分析能力，有一定文字功底，會(huì)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告； 3、相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)... -
造價(jià)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作，建立人材機(jī)臺(tái)賬； 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作； 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作； 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類(lèi)的信息化收集工作及公司要求的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。 -
水電工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
史小姐人事一. 對(duì)水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。 二. 負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收:確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿(mǎn)足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
張煒經(jīng)理1、了解客房的日常運(yùn)作及酒店的基本情況，掌握客房服務(wù)員必備的知識(shí)和技能； 2、有一定的應(yīng)變能力，能吃苦耐勞、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、善于處理人際關(guān)系。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù)，以客戶(hù)為導(dǎo)向，具備簽單能力、服務(wù)客戶(hù)能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶(hù)，客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶(hù)需求，并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-04
阮女士人力優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶(hù)投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶(hù)投訴處理，降低投訴率，提升用戶(hù)體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-02-04
黨福森總經(jīng)理工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣(mài)處理等； 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作，解決相關(guān)問(wèn)題； 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作； 6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)變化提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求： 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能； 4)具備較... -
市場(chǎng)總監(jiān)（臨桂）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-04
陳女士人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常管理工作及市場(chǎng)部與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃、銷(xiāo)售工具的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn)； 2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位， -
行政人事經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-04
陽(yáng)女士行政人事主管調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意 （5）負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 （6）總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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袁小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價(jià)員 職位2025-02-08 -
蔣先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-02-07 -
黃女士投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-02-07 -
申先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價(jià)員 職位2025-02-07 -
黃女士投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價(jià)員 職位2025-02-06 -
莫先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-02-06
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
-
15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中2.3%
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中專(zhuān)4.5%
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大專(zhuān)13.6%
-
本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，高中占2.3%，中專(zhuān)占4.5%，大專(zhuān)占13.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
餐飲 10-30人 -
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門(mén)窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
二類(lèi)小型汽車(chē)維修，代理機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車(chē)、一汽－大眾大眾品牌汽車(chē)及配件銷(xiāo)售，汽車(chē)美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車(chē)上牌、年檢及過(guò)戶(hù)手續(xù)；汽車(chē)咨詢(xún)服務(wù)；銷(xiāo)售日用品、家用電器、服裝；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；零售食品（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；洗車(chē)服務(wù)、汽車(chē)信貸咨詢(xún)服務(wù)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
教育咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)投資管理;對(duì)文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷(xiāo)售;資產(chǎn)管理;投資咨詢(xún);教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢(xún);青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃及咨詢(xún);企業(yè)品牌的策劃及推廣;國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：銷(xiāo)售汽車(chē)、汽車(chē)配件、金屬材料、建筑材料；汽車(chē)美容；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機(jī)動(dòng)車(chē)登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；許可項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車(chē)銷(xiāo)售，汽車(chē)配件銷(xiāo)售，汽車(chē)飾品銷(xiāo)售，汽車(chē)美容，汽車(chē)租賃服務(wù)，汽車(chē)管理咨詢(xún)服務(wù)及會(huì)展業(yè)務(wù)，代理汽車(chē)登記業(yè)務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查，汽車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)，汽車(chē)消費(fèi)信貸咨詢(xún)服務(wù)，一類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)維修服務(wù)（小型車(chē)輛維修），二手車(chē)交易（進(jìn)二手車(chē)市場(chǎng)），機(jī)械設(shè)備、五金交電（助力自行車(chē)除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
汽車(chē)/租賃 10人以下 -
軟件 10人以下
