1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年3月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)701條臨桂區(qū)375條，平均工資約為4937元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
2025-03-12
馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等；
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等；
3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)；
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單；
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域；
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店銷售員（旅行社方向）
3500-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-12
馬海棠人事經(jīng)理1、定期拜訪旅行社客戶，密切關(guān)注市場動向，進行市場價格調(diào)研，及時調(diào)整銷售策略；
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案；
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，保持良好溝通，處理客戶投訴；
4、挖掘新客戶，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)；
5、完成上級領(lǐng)導交代的工作。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-03-12
戴先生HR【崗位職責】：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向；
5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理；
6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放；
7.負責小組人員的管理與培訓；
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-12
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
店長
4500-8000元
2025-03-12
何文婷人事經(jīng)理培訓員工，提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運營順暢。 崗位要求： 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力。 -
253 開機工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-03-12
戴先生HR完成生產(chǎn)工藝要求的設(shè)備開機、加料、日常保養(yǎng)和所在崗位的其他工作。 無操作難度，肯學肯干，勤快，認真學習，有責任心。 學歷不限、專業(yè)不限 18-30歲 目前長白班，6月后2班倒 -
安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-03-12
劉女士人事專員8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓； 9、負責組織建立應(yīng)急預案和演練； 職位要求： 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有安全員證； -
26 臨時工
3000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-03-12
戴先生HR要求：年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求：身體健康，無乙肝或者相關(guān)傳染疾病，做三個月。兩班倒（8:30-20:30,20:30-8:30），車間穿無塵服。 薪資：前7天按15元/小時，7天后19元/小時/按計件。 食宿安排：一日兩餐2元/餐，可提供食宿。 工資結(jié)算：月結(jié)。 -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-12
戴先生HR工作內(nèi)容：光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會。 薪 資：3800-60000（底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等）。 工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學歷，動手能力強，無色盲，視力好。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 操作工人
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-03-12
戴先生HR注塑機操作生產(chǎn)作業(yè) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-12
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 （4）負責公司新媒體端的運營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護； （5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用； （8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定... -
新媒體運營主管
5000-12000元
2025-03-12
肖老師老師【崗位內(nèi)容】 1、負責公司新媒體部門的運營及管理； 2、負責微信、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運營維護； 3、制定營銷策劃/推廣計劃，負責項目/產(chǎn)品的宣傳推廣； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運作經(jīng)驗； 2、具有較強的營銷管理及推廣能力，有從事保險、相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的文字、策劃和審美能力，善于觀察并追蹤熱點，知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗； 4、熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備/后期設(shè)備)； 5、吃苦耐勞，有較強的溝通能力，抗壓能力強。 -
充電器
4500-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-03-12
廖經(jīng)理人事工價；17/小時，月入4940-5700 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【年紀要求】16-47歲（ 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
餐飲迎賓
3000-3500元
2025-03-12
李女士HR1、預先對接賓客日程安排，充分考慮賓客需求，確定接待規(guī)格 2、修整儀表，保持良好儀態(tài)，熱情主動地迎接、送別賓客，使用規(guī)范手勢為賓客引導方向 3、接受賓客問詢，解答賓客的問題 4、定期參加培訓，學習迎賓禮儀 -
總賬會計
5000-6000元
2025-03-12
秦女士人事主管崗位職責： 1、負責總部憑證、費用的審核，指導會計及出納完成會計日常并審核； 2、執(zhí)行公司各項會計核算政策，依據(jù)審核細則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進行審核入賬處理； 3、配合業(yè)務(wù)財務(wù)，銷售發(fā)票開具審核、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進； 4、每月對總賬會計科目進行清理，保證會計信息的準確性、及時性； 5、每月報表數(shù)據(jù)按時出具并提供相關(guān)分析結(jié)果； 6、部門領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財務(wù)軟件的使用； 4、能夠獨立進行賬務(wù)處理，具有較強的財務(wù)分析能...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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何先生2025-03-12 -
黃先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2025-03-12 -
韋先生2025-03-12 -
李小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 充電器 職位2025-03-12 -
董先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2025-03-11 -
蔣小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 充電器 職位2025-03-10
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桂林培訓招聘工資
￥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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26.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.9%
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初中4.2%
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中專4.2%
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大專14.6%
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本科4.2%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占72.9%，初中占4.2%，中專占4.2%，大專占14.6%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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1-3年14.6%
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3-5年6.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.1%，1-3年占14.6%，3-5年占6.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
人力資源
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
