1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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比亞迪招正式工啦
5000-6500元
2025-02-07
農經(jīng)理人力總監(jiān)提供五險一金，5000-6500元/月，男18-49歲，女工18-47歲 -
臨桂長白班普工
4800-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
徐主管主管工作內容：日常手機殼組裝 打包 質檢
工價：16/小時
住宿：包住水電平攤
年齡：16-47歲
可以帶手機上班 -
物業(yè)客服主管（桂林市象山區(qū)）
4500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07
唐小姐人力資源主管崗位職責：
1、負責日常物業(yè)服務管理工作，完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔；
2、負責物業(yè)費的收取以及月度收取目標的制定；
負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施；
3、負責協(xié)調工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督；
4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃；
5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進度，了解部門員工思想狀況，對不良傾向及時糾正；
6、負責對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績考核； -
工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07
謝小姐強電、綜合維修技工： 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務； 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工： 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作； 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進匯報。 暖通技工： 1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調主機； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備； 3、檢查空調系統(tǒng)附屬設備... -
秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領導安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 時間：兩班倒 -
總經(jīng)理助理
3800-5800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-07
蘇小姐總經(jīng)理1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 6、能出差、能應酬 -
市區(qū)長白班坐班管吃住，補貼600元
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
徐主管主管七星區(qū)長白班小時工（做滿3個月補貼600） 待遇:16元/小時 月綜合4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。 崗位要求: 女工：18-43歲，男工18-35歲 工作內容:貼標簽、質檢、測試，穿散件等手工活 上班時間:早8：30-20：30，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，轉正買五險 （空調坐班，工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天） 住宿（女工）：150元/月，水電平攤 做滿3個月補貼600，隨工資發(fā)放 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
彭小姐HR1、學習公司產品及行業(yè)知識， 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶； 3、為意向客戶介紹公司產品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案； 4、針對不同客戶、產品， 獨立制作一些簡單文檔和PPT， 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作， 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
美容師（面部清潔）
4000-9000元2025-02-07
蒙明英老板為顧客提供面部清潔與護理的尊享體驗: 精通各類洗臉與護膚技巧，根據(jù)顧客膚質和需求，量身定制個性化護理方案;維護店內環(huán)境整潔，營造溫馨舒適的氛圍，讓顧客在享受服務的同時，感受到身心的放松與愉悅;積極參與店內培訓與活動 …… 客流量穩(wěn)定，為你的職業(yè)生涯提供堅實的保障優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，以及融治的團隊氛圍，讓你在快樂中成長，在挑戰(zhàn)中不斷進步廣闊的職業(yè)晉升空間，優(yōu)秀員工有機會晉升至管理層，實現(xiàn)個人職業(yè)夢想與人生價值;定期的專業(yè)技能培訓與行業(yè)交流 …… 入職時間:培訓結束后，初八即可直接返回工作崗位，開始你的全新職業(yè)生涯。我們期待與你一起攜手，共創(chuàng)美麗事業(yè)的新篇章，讓美麗與自信的光芒照亮更多人的生活! -
機修學徒
1430-1600元
2025-02-07
練女士行政經(jīng)理1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修； 2、對工具、設備進行定期保養(yǎng)； 3、按照車間主管安排工作任務及時完成。 1、品行端正，能吃苦耐勞、不怕累不怕苦，做事認真負責； 2、良好的團隊合作精神； 3、根據(jù)公司需求，服從公司的工作調配。 待遇*** -
展廳經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-07
陳女士HR1、隨時關注展車的狀況，帶領銷售顧問保持展車充足與清潔，確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。 2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生，符合集團服務規(guī)范標準 3、負責安排、支持每日晨會，根據(jù)銷售顧問計劃安排當天工作 4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標準化流程執(zhí)行情況 5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度 6、負責銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負責及時收集各競爭品牌的信息，上報銷售經(jīng)理 -
中小學數(shù)學教師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
孫校長校長主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。 1、?？萍耙陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè) -
送貨員
3200-3500元
2025-02-07
劉老板老板負責給市區(qū)客戶送貨 要求：40歲以內，男性，會開車，有駕照，熟悉桂林路線 -
手機充電頭招普工待遇好不體檢包進
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
徐主管主管上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
優(yōu)必選龍勝AI機器人科普中心市場主管
3900-5000元·13薪
2025-02-07
楊濤總經(jīng)理崗位職能： 1）負責項目市場活動線上/線下具體方案策劃、執(zhí)行。 2）負責項目各類宣傳渠道的日常運營及推廣工作，提高項目社會影響力。 任職要求： 1）全日制本科及以上學歷。 2）有活動策劃類，賽事組織類工作經(jīng)驗，教育類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）語言表達能力強，善于溝通與協(xié)調，有新媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓培訓督導培訓員工關系專員教師培訓培訓機構培訓實習生培訓總監(jiān)藝術培訓培訓專員與培訓專員人事/培訓專員安全培訓專員培訓管理經(jīng)理廚師培訓培訓項目運營培訓項目執(zhí)行培訓項目主管培訓專家培訓專業(yè)經(jīng)理培訓顧問業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓管理崗培訓運營專員職業(yè)培訓培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓開發(fā)經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管行政培訓專員培訓督導經(jīng)理培訓主辦人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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曾先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)客服主管（桂林市象山區(qū)） 職位2025-02-07 -
馬小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)客服主管（桂林市象山區(qū)） 職位2025-02-07 -
蘇先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安（象山區(qū)） 職位2025-02-07 -
徐女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂長白班普工 職位2025-02-07 -
李小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-07 -
唐先生投遞了 靈川縣華鑫門窗配件批發(fā)部 的 送貨員 職位2025-02-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。
