1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前戴先生HR【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進取。
面試時間:每日13:00之前報名面試,當(dāng)天通過面試,次日上崗,面試通過當(dāng)天可安排住宿。
【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月?lián)Q一次班。
【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
空紙箱跟車裝卸
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)行政部人事跟車裝卸(及車間臨時工作調(diào)配),做事靈活,手腳麻利即可
單休,包工作餐 -
講師
6000-10000元1小時內(nèi)潘成濤總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、旅游講師,具備豐富的旅游知識和良好的表達能力,能夠生動、有趣地向客戶介紹各旅游目的地的歷史背景、文化特色、風(fēng)土人情等。
2、路線推銷:根據(jù)客戶需求,推薦并銷售適合的旅游路線,提供專業(yè)、個性化的旅行建議,確??蛻魸M意度。
3、才藝展示:展示簡單才藝(如唱歌、講故事),增加樂趣,提升團隊氛圍。
4、擁有良好的溝通能力和人際交往能力,熱愛旅游事業(yè)。
5、底薪3000元/月,平均薪資可達5000-6000元/月。
6、月休四天,工作時間靈活,一天僅需工作4小時左右,有團才去,無團自由安排。 -
快遞收貨員
4000-5000元1小時內(nèi)譚經(jīng)理經(jīng)理要求:B2駕照,35歲至50歲 上班時間: 中午1:30到晚上9:30 月休三天 工作范圍:臨桂城區(qū) 待遇:4500-5000千 -
臨桂專送騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
1小時前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
臨桂金水路導(dǎo)購
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)甘茂平總經(jīng)理1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 接待顧客--溝通顧客 只要您 愿意學(xué)習(xí),來欣豐盈給您一個專業(yè) 自信的自己。 我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工... -
派件員
6000-9000元1小時內(nèi)潘明華總經(jīng)理招聘派件員2名 要求在臨桂區(qū)居住,會騎三輪車,熟練使用手機APP,無犯罪記錄,有美團跑腿等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 主要派送臨政路花語傾城范圍包裹,單票0.75元提成,日均400票左右。 -
新能源銷售經(jīng)理
10000-15000元1小時前李曉青人資經(jīng)理、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負責(zé)新品牌的整體運營管理3、負責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認證培訓(xùn)后 -
項目經(jīng)理
3000-7000元1小時內(nèi)李亞莉綜合部主任1、負責(zé)信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作; 2、負責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作,并負責(zé)培訓(xùn)文檔的編制; 4、負責(zé)項目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作; 5、負責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進 -
超市營業(yè)員
4000-6000元1小時前經(jīng)理人事7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元1小時前林女士人事專員1、負責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作 …… ,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時上報: 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象 -
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前李繼琴行政經(jīng)理1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
快遞員
4000-8000元1小時前譚經(jīng)理經(jīng)理1、固定區(qū)域的快遞派送, 2、派費日結(jié)。 3、公司自有三輪車。 4、不需要分撿 5、派件量300-500票一天 -
門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元1小時前熊先生經(jīng)理1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤 3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等 4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長 1、年齡25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動與陌生人接觸 4、有較強的溝通表達能力 5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 -
銷售總監(jiān)
7000-14000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前戴小姐人資經(jīng)理1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負責(zé); 2.制定營銷政策,達成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護,爭取有利的資源; 4.銷售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷售工作,制定銷售考核制度; 5.進銷存管理。 職位要求: 1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗; 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市欣業(yè)紙品有限責(zé)任公司 的 空紙箱跟車裝卸 職位2025-02-09
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陽小姐投遞了 莎濃羊奶 的 門店店員(臨桂區(qū)) 職位2025-02-09
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蘭先生投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 派件員 職位2025-02-09
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雷先生投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 派件員 職位2025-02-09
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蘇先生投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 派件員 職位2025-02-09
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梁先生投遞了 廣西凱智智能科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-02-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。