1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5343元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:5人 瀏覽:454- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12蘇老師人事工作內(nèi)容:
1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、具備良好的風(fēng)險管理能力,能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和決策能力。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團(tuán)隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。
5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進(jìn)。
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)要求:
1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。
年齡:20歲-55歲之間
福利待遇:
1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休);
2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假;
3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險) -
七星區(qū)長白班
4000-5000元2025-02-11莫奕釗人資經(jīng)理七星區(qū)長白班16元/小時
4000-5000,可預(yù)支工資!
要求:男女不限,女工18-40歲
男工18-35
手腳麻利,有耐心。
崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。
時間:早上8:30-晚上20.10
食宿:伙食好,有湯水果,無住宿,旁邊方便租房!
上班地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
七星區(qū)模具廠長白班/兩班倒
4000-6000元2025-02-11李主管主管【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部
【工資】:白班15元/小時,
夜班16元/小時
【工作時間】:兩班倒
8:30 - 20:30 20:30 - 8:30
【休息時間】:上半個月休2天,月休4天
【補(bǔ)貼】:夜班10元
【吃】:白班:3元一餐,夜班免費(fèi)
【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月
【招聘要求】:25歲—45歲以下,男女不限,,無紋身,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗 -
綜合文員
3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-11周女士人力資源3、統(tǒng)計人事信息,協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)動、社保等日常人事手續(xù),組織員工培訓(xùn)工作。 4、辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放管理及固定資產(chǎn)的盤點管理。 5、整理公司日常報銷憑證,銀行憑證,公司日常收付憑證。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11吳小姐招聘1、分析產(chǎn)品需求,識別線束配置等級及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計,包括3D 布置,2D 圖紙設(shè)計,電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證,包括電路保護(hù)試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設(shè)計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負(fù)責(zé)電器線束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗評價、質(zhì)量整改 6、及時跟進(jìn)線束新技術(shù),與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流 -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.客戶對接,處理質(zhì)量相關(guān)問題; 3.內(nèi)部管理培訓(xùn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦、耐勞 -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)能力; 2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù) -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用; 2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù), 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10嚴(yán)小姐人事經(jīng)理招聘要求: 1、年齡:28-45歲,性別不限; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,能夠獨(dú)立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠,主導(dǎo)審廠工作; 4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng),服從上司的工作安排。 5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進(jìn)行,有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控... -
后焊操作員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1.會烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。 2.看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3.服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支
4000-5000元2025-02-10莫主管主管工價:17元/小時 工作內(nèi)容:檢測,包裝等有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好,能接受兩班倒。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機(jī)械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 薪資待遇:17元/小時,月入4500-5500 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身,無傳染病。 包晚餐(免費(fèi)),無須體檢。 -
視頻設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
2025-02-10侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計工作,實施產(chǎn)品包裝外觀設(shè)計,產(chǎn)品說明書、底座標(biāo)簽等平面資料的排版制作,產(chǎn)品宣傳資料、展板排版制作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書的排版以及包裝設(shè)計的工作; 2)負(fù)責(zé)實施視頻制作,包括產(chǎn)品視頻制作,組織實施活動視頻記錄并整理,視頻相關(guān)圖片處理制作; 3)負(fù)責(zé)實施拍照、攝像及資料整理,公司內(nèi)部所需資料的制作; 4)協(xié)助對外合作,實施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對外業(yè)務(wù); 5)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,配合其他部門相關(guān)工作; 任職要求: 2)有一定的美術(shù)基礎(chǔ),審美時尚,創(chuàng)意能力和較強(qiáng)視覺表現(xiàn)能力,能獨(dú)立完成上級交付的大部分設(shè)計; 3)精通掌握一款三維設(shè)計軟件,如3D... -
桂林市區(qū)客服月休6天
3000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10余主管經(jīng)理七星區(qū)在線客服招聘,入職半年購買五險,月休6天 崗位要求: 1.電腦打字一分鐘45個字或者以上 2.良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有客服經(jīng)驗優(yōu)先 -
物業(yè)保安員
2500-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-08人事2、高中以上學(xué)歷,受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先。 3、適應(yīng)三班到,上6天休1天。 4、無違法、犯罪記錄。 -
儲備干部
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07人事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)提升崗位技能 3. 節(jié)日福利,餐補(bǔ) 4.薪資根據(jù)工作能力而定
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)督導(dǎo)人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員教師培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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桂林藝研科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專業(yè)設(shè)計服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;半導(dǎo)體分立器件銷售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷售;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林展翼飛行營地管理有限公司航空運(yùn)動項目開發(fā);飛行運(yùn)動項目咨詢與體驗、航空運(yùn)動器材銷售與維修(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);戶外營地活動組織與策劃、戶外拓展運(yùn)動組織與策劃、青少年研學(xué)活動組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶外活動場地設(shè)施管理;提供:軍事體驗信息、旅游信息、教育信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);對體育業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目的投資;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維護(hù)。
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廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計及施工;家政服務(wù);汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工(許可審批項目除外);水電安裝(許可審批項目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);對餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會議服務(wù);五金交電(電動車、摩托車除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林智神信息技術(shù)股份有限公司無人機(jī)、電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及技術(shù)服務(wù)(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā)及軟件信息服務(wù)。
桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-02-12
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王小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 綜合文員 職位2025-02-12
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李先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-02-12
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韋先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 后焊操作員 職位2025-02-12
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周小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 綜合文員 職位2025-02-12
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宋小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 綜合文員 職位2025-02-12
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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25%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年18.8%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占18.8%,5-10年占6.3%。