物業(yè)保安員

1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產的運行情況； 6.負責協調和管理綠化、保安等相關工作； 7.負責物業(yè)費的收取及處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經理工作。 （有小區(qū)及商場物業(yè)管理經驗者優(yōu)先）

1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調整: 4、組織日常隊列訓練，根據培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓: 5、對現場應急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現象; 7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協調等工作，便于服務業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。 相關要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經驗； 3、退伍軍人有限。

1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務。 職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂 工作時間：適應兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務方面的管理和協調能力，做事勤肯認真，能獨立組織安排完成項目的管理服務工作，身體健康，愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。 待遇:5000元一6000元/月 上班地點:桂林市區(qū) 聯系人:張先生， 聯系電話:1397 8307 009(微信同號，最好加微信咨詢)

工作要求，30歲一45歲，男、女不限，身體健康，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有三年以上同崗位物業(yè)管理經驗。退役軍人及有醫(yī)院工作經驗優(yōu)先。 工資待遇:6000元一8000元，購買五險。 工作地點:桂林市 聯系人: 張先生 1397-8307-009(微信同號) (請加微信咨詢聯系)

1.規(guī)范各部門運作，負責項目內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現場品質檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協作單位良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協調，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量； ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負責協助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務； ? 完成上級安排的其他事情。

（一）基本職責 1、協助城市總經營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協調組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平； 3、組織檢查、督促、協調各系統各部門的工作，解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產運營； 7、負責分管項目管理，確保項目經營、品質等指標完成。 （二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經驗，3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經驗； 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 3、具有物業(yè)管理全期管理經驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作。 4、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理的能力。 （三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州

崗位職責： 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責； 2.對物業(yè)經營狀況全程監(jiān)督管理并向總經理等集團公司領導匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內外部行政事務管理工作等。 任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協調、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。