1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林餐飲公司培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林餐飲公司培訓最新招聘，七星區(qū)643條臨桂區(qū)313條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備干部
3000-4500元
2025-02-06
宋小姐一、崗位職責
協(xié)助門店進行日常運營管理，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；
參與門店的銷售策略制定與實施，提高門店業(yè)績；
負責門店員工的培訓與發(fā)展，提升團隊整體素質(zhì)；
協(xié)助店長完成其他門店管理相關(guān)工作。
二、任職要求
中專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟悉并使用Word、Excel等辦公表格；
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，愿意學習成長，實現(xiàn)自我價值，共同進步；
對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展；
具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，有學生干部經(jīng)驗或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范，具備一定的門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
資新待遇：底薪+績效 包工作餐 資薪視個人能力而定，上不封頂
晉升途徑：儲備干部-經(jīng)理-副店長-店長 -
操作工人
2500-3000元
2025-02-06
明桂米粉人事1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
5、上班時間8:00-15:00
6、主要工作是桂林米粉相關(guān)鹵水、肉類等原料加工。
7、月休4天，節(jié)假日調(diào)休。 -
米粉店服務(wù)員
2700-4000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店
象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口，東西巷、秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、敦睦村附近，市中心太平路，臨桂醫(yī)學院旁邊，電子科技大學花江校區(qū)怡園食堂、廣西師范大學雁山校區(qū)
工作內(nèi)容：負責冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項
崗位要求： 1、年齡24-52歲，學歷不限；
2、踏實肯干，做事認真負責；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團隊精神；
4、會基本的收銀
福利待遇:
1、按時薪拿工資，月休2-4天，,綜合月收入2700-4000元不等；
2、公司免費提供飲食；
3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入?yún)^(qū)域圈 -
人事專員
3500-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源部總監(jiān)； 2、 推進提升公司人效（每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題）； 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 實施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調(diào)動、培訓考核 -
廚師
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源部總監(jiān)1、聽從廚師長安排，向廚師長負責； 2、負責對各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量； 3、請領(lǐng)廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品； 4、精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)。 5、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標準； 6、在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規(guī)程，同時，針對客人不同的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要。 1.有廚師證書優(yōu)先； 2. 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗； 3.具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識； 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)； -
食堂員工/洗碗工
2000-2200元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
趙女士1.在食堂主管安排下，負責各種飯菜的加工制作，包括但不限于切菜，配菜，炒菜，打飯，洗碗等工作，保證食品質(zhì)量。 2.嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5.負責每餐劃卡統(tǒng)計，無就餐卡人員不得予以就餐。 6.服從食堂主管調(diào)動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作。 每天工作八小時，月休八天！ 工作時間：早班5:30-13:30,17:30-19:00， 正常班：8:30-13:30,15... -
砧板，打荷頭及小工
2800-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源部總監(jiān)1.熟練砧板，打荷操作技術(shù)功底； 2.負責砧板，打荷各類食品的準備，出品及衛(wèi)生； 能吃苦耐勞，責任心強工作積極主動，從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
廚房切配
2000-2500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
趙女士1.早餐檔切配師傅 1人 工作內(nèi)容:協(xié)助早餐出餐工作，切配菜，站檔口等 工作要求:會認字，寫字。 工作時間:5:30-13:30 2.員工食堂幫廚 1人 工作內(nèi)容:負責員工食堂菜品的切配，制作，站檔口，打菜等相關(guān)工作。 工作時間:早班:5:30-13:30，17:30-19:00。 正常班:8:30-13:30，15:30-19:30。 兩個班次輪班?？梢越邮艿臍g迎投遞簡歷。 以上工作月休八天。 -
肉房主管
3200-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
2025-02-06
趙女士1、在副廚的指導(dǎo)安排下,具體負責食品原料的初步加工整理工作。負責領(lǐng)導(dǎo)肉房員工按規(guī)定將動物、魚、蝦類原料按規(guī)格去凈羽毛、鱗殼、臟器等雜物、洗滌干凈。 2、處理食物時運用酒店的衛(wèi)生和消毒程序，主動檢查,隨時負責并保持初加工區(qū)域地面的 清潔和干爽。妥善保管加工用具,隨時保持崗位及墻壁和設(shè)備用具的衛(wèi)生整潔。 3、負責對食品原料進行管理，檢查原料是否充足，備料是否新鮮標準，根據(jù)餐標及時下單用料。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)安排的其它需要協(xié)助的事情。 工作時間：9：00-18:00，根據(jù)部門排班月休八天。 崗位要求：有同崗位工資經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，工作內(nèi)容需要對生鮮肉類食材進行加工處理，介意的... -
陽朔餐飲服務(wù)員
3500-4500元
2025-02-05
陽小姐1.3500-4500元/月 2.月休四天 崗位職責： 1.負責餐廳的傳菜工作，確保菜品及時、準確的傳送； 2.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 3.積極參加培訓 -
椿記燒鵝七星店服務(wù)員
3500-4500元
2025-02-05
陽小姐周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓 -
視頻剪輯運營
5000元
2025-02-05
韋主管行政人事部主管1、可獨立完成視頻的剪輯、跟蹤旅游外景拍攝工作，會使用無人機； 2、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、.有旅游類短視頻或影視剪輯經(jīng)驗優(yōu)先； 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)，提高客戶轉(zhuǎn)化率，邀約客戶到店； 6、能適應(yīng)出差. 薪資：底薪5000+相關(guān)補助 -
會所餐飲經(jīng)理
3000-8000元
2025-02-05
劉女士人事經(jīng)理崗位職責: 1. 負責公司酒行會所的管理工作，包廂餐飲定包接單，餐飲的服務(wù)接待，酒水的銷售等。 2. 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度 工作時間：18:00-24:00 薪資：無責底薪3000-3500+提成（包廂用餐、包廂酒水、KTV酒水、酒行酒水消費均有提成），綜合薪資5000-10000. 任職要求: 1. gril，形象氣質(zhì)佳，身高160以上。 2. 有餐飲、酒樓服務(wù)服務(wù)和管理經(jīng)驗，懂接待禮儀。 3.有餐飲會員充值、訂包、酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能喝一些酒的優(yōu)先 -
酒行夜場銷售
3500-8000元
2025-02-05
劉女士人事經(jīng)理崗位職責: 1. 在酒行夜場環(huán)境中進行銷售活動，推廣公司酒水產(chǎn)品 2. 與顧客建立良好互動，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以促進銷售 3. 完成銷售目標，保持良好的業(yè)績記錄 4.負責公司客戶的維護 工作時間：18:00-24:00，彈性工作時間。 月休4天，底薪3500-6000，+酒類銷售提成 任職要求: 1. 形象外貌氣質(zhì)佳，身高160以上，女，年齡30歲以下 2.有良好的溝通表達能力，有一定銷售經(jīng)驗，有酒水類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有金融、銀行類推銷經(jīng)驗優(yōu)先。 -
會計
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 單休
2025-02-04
趙雙雙辦公室主任1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務(wù)員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理教學培訓培訓督導(dǎo)培訓機構(gòu)培訓員工關(guān)系專員培訓實習生教師培訓藝術(shù)培訓與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員安全培訓專員培訓總監(jiān)廚師培訓培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓項目主管培訓專家培訓運營專員培訓項目執(zhí)行培訓專員/助理培訓顧問培訓管理崗業(yè)務(wù)培訓培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家職業(yè)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理保險培訓經(jīng)理培訓督導(dǎo)經(jīng)理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管行政培訓專員培訓主管銷售培訓負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林餐飲公司培訓招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 操作工人 職位2025-02-08 -
黃先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 操作工人 職位2025-02-08 -
饒先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 操作工人 職位2025-02-08 -
唐小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-07 -
王女士投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 操作工人 職位2025-02-07 -
莫小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品 30-50人 -
食品 10-30人 -
酒店/投資 50-100人
