1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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桂林門店店長招聘(有年度旅游)
桂聘提供2025年2月桂林門店店長最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)6條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖藥店店長
3500-6500元2小時前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.7%3K
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26.3%4K
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21.3%5K
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19.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中2.4%
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高中7.4%
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中專4.1%
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大專10.3%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占2.4%,高中占7.4%,中專占4.1%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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1-3年24.7%
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3-5年1.5%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,1-3年占24.7%,3-5年占1.5%。