桂林臨桂區(qū)門店店長招聘 logo

桂林臨桂區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具店長

5000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 1年以上 27-45歲 高中以上 電子 電器 家居 瀏覽:168
1小時內(nèi)
陶總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績目標(biāo)
2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶
3. 能團(tuán)結(jié)激勵同事,讓團(tuán)隊一起成長
應(yīng)聘要求:
1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗
2. 45歲以內(nèi),男女不限

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 食品 投遞:2人 瀏覽:323
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理
確保銷售目標(biāo)達(dá)成
執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務(wù)意識
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:1168
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù);
2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實;
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00

連鎖藥店店長

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 高中以上 藥房 瀏覽:678
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 年度旅游
7小時前
劉經(jīng)理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:758
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
約 5 個崗位
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桂林臨桂區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    11.1%
  • 大專
    18.5%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,初中占7.4%,高中占11.1%,大專占18.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.6%
  • 1-3年
    37%
  • 3-5年
    7.4%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占37%,3-5年占7.4%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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