桂林流程體系經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林流程體系經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)1條平樂縣1條，平均工資約為6217元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多流程體系經(jīng)理流程體系經(jīng)理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

快遞客服

3500-4000元

桂林嘉通物流有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人物流投遞:11人瀏覽:1983

工作餐

2025-02-14

秦先生

經(jīng)理

1. 跟蹤驛站數(shù)據(jù)
2. 解決客戶問題
3. 有驛站工作經(jīng)驗，從事過快遞客服，問題件的客服優(yōu)先考慮。
4. 月休四天，有工作餐
5. 地址桂林英才科技園電纜廠對面中通橫塘路營業(yè)部。
6. 新手有師傅教。
7、為響應(yīng)號召提高就業(yè)，家住三里店五里店紙馬鋪新村輪胎廠大圩華僑方向附近優(yōu)先考慮。
客服專員招聘**
**招聘崗位：中通快遞客服專員（全職）
**工作地點：桂林英才科技園對面中通橫塘路營業(yè)部
**薪資范圍：** [例：3000-3500元/月 + 績效獎金]
招聘人數(shù)：[2名]
【崗位職責】
1. 負責客戶咨詢與問題處理
- 接聽客戶來電，處理快遞查詢、物流追蹤、投訴建議等；
- 熟練使用系統(tǒng)工單處理異常件（延誤、破損、丟失等）。
2. 維護客戶關(guān)系
- 通過電話/在線渠道解答疑問，提升客戶滿意度（NPS≥80%）；
- 定期回訪重點客戶，收集需求并反饋至運營部門。
3. 數(shù)據(jù)記錄與分析
- 準確錄入客戶問題類型、處理結(jié)果等數(shù)據(jù)；
- 參與周度服務(wù)報告編制，提出流程優(yōu)化建議。
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【任職要求】
1. 硬性條件
- 高中/中專以上學歷，普通話標準
- 熟練使用Office辦公軟件及客服系統(tǒng)（有快遞行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.核心能力
- 抗壓能力強，高峰期待崗（如雙11期間）；
- 溝通表達清晰，具備基礎(chǔ)客訴處理技巧（如共情安撫、換位思考）。
3. **加分項**
- 熟悉本地地理路線（如派送區(qū)域劃分）；
- 會使用簡單SQL或Excel數(shù)據(jù)分析
【團隊優(yōu)勢】
1. 清晰的晉升路徑
- 職級體系：客服專員→高級客服→組長→區(qū)域主管（最快1年晉升）；
1. **人性化福利**
- 有工作餐+年度獎金
- 【應(yīng)聘方式】
1. 投遞渠道：
- 直聯(lián)HR：秦經(jīng)理
1. 面試流程：
- 初試（電話溝通）→ 復試（情景模擬測試）→ 終面（團隊匹配度評估）
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無經(jīng)驗可否應(yīng)聘？
→ 提供帶薪崗前培訓，通過考核即可上崗。
→ 排班制（早班8:00-18：30），每周休1天。
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國內(nèi)電商運營

4000-9000元

廣西桂林平樂優(yōu)選科技有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上大專以上廣告管理咨詢中介投遞:1人瀏覽:165

2025-02-06

尹旭輝

招聘

電商運營總監(jiān)崗位
一、基本信息
崗位名稱：線上運營總監(jiān)
直屬上級：營銷副總經(jīng)理
直屬下級：線上運營經(jīng)理、電商推廣經(jīng)理、內(nèi)容運營經(jīng)理等
二、崗位概述
全面負責公司食品業(yè)務(wù)線上運營工作，制定并執(zhí)行線上運營策略，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量，打造公司在行業(yè)線上運營的優(yōu)勢。
三、崗位職責
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與行業(yè)線上發(fā)展趨勢，制定線上運營戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各階段目標與關(guān)鍵舉措。定期評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行效果，根據(jù)市場變化與公司實際情況及時調(diào)整，確保線上業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定發(fā)展。
（二）團隊管理
搭建并優(yōu)化線上運營團隊，制定合理組織架構(gòu)與人員編制，明確各崗位工作職責與流程。招聘、培訓、指導、激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與工作績效，營造積極協(xié)作的團隊氛圍。建立科學績效考核體系，定期對團隊成員工作表現(xiàn)進行評估與反饋，為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
（三）平臺運營
負責公司食品在主流電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）及新興社交電商平臺及私域（如抖音、快手、微信等）的整體運營，制定平臺運營策略與計劃，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。統(tǒng)籌各平臺店鋪頁面設(shè)計、商品上架、定價、庫存管理等工作，確保店鋪運營規(guī)范、高效。
關(guān)注平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略，規(guī)避違規(guī)風險，爭取平臺資源支持。
（四）營銷推廣
制定線上營銷推廣策略，整合多種推廣手段（如搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等），提升品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如新品上市活動、節(jié)日促銷活動等，跟進活動效果，及時優(yōu)化調(diào)整。與外部營銷機構(gòu)、KOL 等建立合作關(guān)系，拓展推廣渠道，提升推廣效果。
（五）數(shù)據(jù)分析
建立線上運營數(shù)據(jù)指標體系，定期收集、分析運營數(shù)據(jù)（如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等），洞察用戶行為與市場趨勢。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化、營銷活動策劃等提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
（六）用戶運營
制定用戶運營策略，通過會員體系、積分系統(tǒng)、用戶關(guān)懷等方式，提升用戶活躍度、忠誠度與復購率。建立用戶反饋機制，及時處理用戶投訴與建議，提升用戶滿意度。
四、任職資格
（一）教育背景
本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、食品科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
具有 5 年以上食品行業(yè)線上運營工作經(jīng)驗，其中 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺與社交電商平臺運營規(guī)則，有成功運營案例者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
精通線上運營各環(huán)節(jié)，包括平臺運營、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具，以及電商平臺后臺數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與質(zhì)量標準。
（四）能力素質(zhì)
具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢，制定有效的運營策略。
出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導團隊，推動跨部門合作。較強的抗壓能力與問題解決能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)。
五、薪酬：底薪+績效+提成+年底分紅

約 2 個崗位