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桂林ktv主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林ktv主管最新招聘,疊彩區(qū)2條,平均工資約為3420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多ktv主管前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
2025-02-07
王女士
人事
崗位描述
這是一則前程似錦的招聘!??!
1.說說要求吧:
A.95后的年輕活力團(tuán)隊(duì)
B.喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)(會(huì)運(yùn)用電腦,電腦操作,擅長(zhǎng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))
C.喜歡激情上進(jìn)的氛圍?室內(nèi)空調(diào)辦公室環(huán)境
D.想在桂林發(fā)展?賺很多很多的錢(向往詩(shī)情畫意的遠(yuǎn)方情懷生活)
那么正好,這里有個(gè)機(jī)會(huì)想要砸向你,福利待遇絕對(duì)贊贊贊聯(lián)系我吧!
2.說說崗位職責(zé)吧:
A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標(biāo)任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常)
B運(yùn)用電腦渠道在線維護(hù),跟進(jìn),開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公)
C量化數(shù)據(jù)管理,運(yùn)營(yíng),維護(hù)(對(duì)現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整理溝通)
3.說說薪資待遇吧:
工資待遇如下:底薪+績(jī)效+個(gè)人獎(jiǎng)金+公司福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+提成
公司福利如下:15天年假+國(guó)慶勞動(dòng)中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費(fèi)+日常福利獎(jiǎng)金豐厚
看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡(jiǎn)歷,讓伯樂知遇千里馬的自己吧!
4.相關(guān)要求
A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-25歲之間,可接受無經(jīng)驗(yàn);
B.熱愛銷售,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望;
C.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡電腦辦公者優(yōu)先。
5.其他備注
公司特色
A.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì);
B.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享;
C.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑;
D.無需外出,一人配備一臺(tái)電腦;
E.從開始進(jìn)入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達(dá)己”是我們公司的核心文化;
F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等;
G.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1114
2025-02-07
王女士
人事
超長(zhǎng)帶薪年假?。。。?!
崗位職責(zé):
A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標(biāo)任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常)
B運(yùn)用電腦渠道在線維護(hù),跟進(jìn),開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公)
C量化數(shù)據(jù)管理,運(yùn)營(yíng),維護(hù)(對(duì)現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整理溝通)
薪資待遇:
工資待遇如下:底薪2300+績(jī)效+個(gè)人獎(jiǎng)金+公司福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+提成
公司福利如下:15天年假+國(guó)慶勞動(dòng)中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費(fèi)+日常福利獎(jiǎng)金豐厚
看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡(jiǎn)歷,讓伯樂知遇千里馬的自己吧!
相關(guān)要求
A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-26歲之間,可接受無經(jīng)驗(yàn);
B.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望;
C.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡電腦辦公者優(yōu)先。
公司特色
A.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì);
B.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享;
C.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑;
D.無需外出,一人配備一臺(tái)電腦;
E.從開始進(jìn)入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達(dá)己”是我們公司的核心文化;
F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等;
G.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
約 2 個(gè)崗位

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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.5%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    16%
  • 中專
    10.6%
  • 大專
    8.5%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占6.4%,高中占16%,中專占10.6%,大專占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.3%
  • 1-3年
    44.7%
  • 3-5年
    1.1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,1-3年占44.7%,3-5年占1.1%。
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