1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
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桂林富城商廈酒店前臺招聘
桂聘提供2025年2月桂林富城商廈酒店前臺最新招聘,平均工資約為2740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2800-3500元2025-02-11周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強;
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時間是12小時制
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店前臺專職夜班
2500-4000元2025-02-11周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強;
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時間是12小時制,21:00-9:00
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店前臺接待
2500-4000元2025-02-11劉女士人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時間:8小時制 -
前臺專職夜班
2500-3500元2025-02-11劉女士人事專員5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
前臺接待員
3000-5000元2025-02-11郭暢人事此崗位為服務(wù)類前臺,不是行政類前臺 崗位描述 1、導(dǎo)醫(yī)分診,回訪,客戶服務(wù), 2、前臺文員,登記,錄入系統(tǒng)。 3、協(xié)助指引就診流程; 4、初診,復(fù)查,復(fù)診客戶的接待; 崗位要求 1、身高155以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有服務(wù)意識 3、會電腦打字 4、性格開朗外向; 不招暑期工,不招暑期工,不招暑期工,謝謝 -
酒店前臺
3000-6000元2025-02-10宛玲春前廳經(jīng)理1、辦理客人處理日常的入住,退房預(yù)定及從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮 2、負(fù)責(zé)總機接聽、電話轉(zhuǎn)接文件傳真等工作 3、解決當(dāng)班期間發(fā)生的簡單問題 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-02-10宛玲春前廳經(jīng)理7.能夠適應(yīng)酒店前臺夜班工作。 8.按照法定節(jié)假日加班補助。 9.有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先入職。 福利待遇: 底薪+提成+夜班補助+社保+包食宿+年假+培訓(xùn)+集團晉升 -
前廳接待(專職大夜)
3300-4500元2025-02-06唐女士人事主管1、男女不限,年齡18-30歲;身高158及以上 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住、離店手續(xù),提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、熟悉電腦操作,形象佳(不得有大面積紋身)服務(wù)意識強,溝通能力。 4、完成上級布置的工作任務(wù)。 5、兼職勿擾 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元2025-02-04周經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天)
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林富城商廈酒店前臺招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺經(jīng)理 職位2025-02-12
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李先生投遞了 桂林市金埔大酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2025-02-11
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唐小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-02-11
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秦小姐投遞了 桂林市金埔大酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2025-02-11
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閻小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-02-11
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金小姐投遞了 桂林市金埔大酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2025-02-11
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桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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48.1%2K
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46.3%3K
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3.7%4K
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1.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.2%
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高中3.7%
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中專5.6%
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大專5.6%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.2%,高中占3.7%,中專占5.6%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年1.9%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占1.9%。