1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護公司形象，保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
桂林金融電話專員招聘
桂聘提供2025年3月桂林金融電話專員最新招聘，七星區(qū)4條，平均工資約為3783元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多金融電話專員電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-10
蔣女士人事職位詳情：
入職有1-3天新人培訓，公司接受無經(jīng)驗小白職位要求；
思維清晰，普通話流利，有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進取，有團隊合作精神。年齡在18-35，男女不限，無經(jīng)驗和應(yīng)屆生均可。征信良好。
工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通，協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護薪資無責3000-4000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w，優(yōu)秀者可達2w
2、每個月有額外激勵方案，激勵獎金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。
3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內(nèi)推獎
4、工作時間:9:00-18:00(放假前一天提前半小時下班)。法定節(jié)假正常休
5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放
6、節(jié)日福利，下午茶，生日紅包，法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險，公費聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人）
公司地址：
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
銀行信用卡催收主管
7000-20000元
- 五險
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- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-10
蔣女士人事公司發(fā)展需求急聘6名逾期賬戶管理人員，對逾期客戶進行電話通知及溝通，根據(jù)不同客戶的需求，提供對應(yīng)的逾期處理方案，幫助客戶解決問題。公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫
崗位職責：
1.通過電話形式協(xié)助提醒客戶處理逾期款項；
2.通過電話溝通聯(lián)系客戶，篩選意向客戶跟進，公司提供優(yōu)質(zhì)的單據(jù)資源；
3.負責處理賬戶協(xié)商分期問題
4.有無經(jīng)驗均可上手，帶薪培訓
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資3000-4000+保底提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力，會一些廣西方言更好；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓機制：
公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管—項目負責人）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-10
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資3000-4000+保底提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓機制：
公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
銀行風控專員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-03-10
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） …… 有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 …… 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員 …… —組長—主管） 上班地址： 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
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盤先生2025-03-07 -
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桂林電話銷售招聘工資
￥
3783
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.5%小于2K
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14%2K
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43.5%3K
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17.1%4K
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18.1%5K
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3.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中4.1%
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高中8.3%
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中專4.1%
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大專7.3%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占75.6%，初中占4.1%，高中占8.3%，中專占4.1%，大專占7.3%，本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年13.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占13.5%。
相關(guān)企業(yè)
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)管理;軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢;項目策劃與公關(guān)服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);政府采購代理服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
文化傳播/咨詢 10-30人 -
房產(chǎn)中介服務(wù)；二手房信息咨詢服務(wù)；房屋租賃。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)中介服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃;房屋租賃。 -
一般項目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；辦公服務(wù)；銷售代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
