職位描述

公司發(fā)展需求急聘6名逾期賬戶管理人員,對逾期客戶進(jìn)行電話通知及溝通,根據(jù)不同客戶的需求,提供對應(yīng)的逾期處理方案,幫助客戶解決問題。公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫
崗位職責(zé):
1.通過電話形式協(xié)助提醒客戶處理逾期款項(xiàng);
2.通過電話溝通聯(lián)系客戶,篩選意向客戶跟進(jìn),公司提供優(yōu)質(zhì)的單據(jù)資源;
3.負(fù)責(zé)處理賬戶協(xié)商分期問題
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可上手,帶薪培訓(xùn)
薪資待遇:
基礎(chǔ)工資3000-4000+保底提成+加班費(fèi)+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團(tuán)隊(duì)獎金+其他福利補(bǔ)貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力,會一些廣西方言更好;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓(xùn)機(jī)制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機(jī)制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

公司簡介

?濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱:濟(jì)南創(chuàng)盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責(zé)任公司,公司主要經(jīng)營:企業(yè)管理咨詢;接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包,從事金融業(yè)務(wù)流程外包,從事金融知識流程外包,商務(wù)信息咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢。 濟(jì)南創(chuàng)盛公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營模式、完善的管理機(jī)制。通過廣納銀行、風(fēng)險投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風(fēng)險控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。同時配備多臺業(yè)務(wù)用車、數(shù)碼像機(jī)、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備。 “廣聚財智,運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營宗旨,“以人為本,誠信敬業(yè)”是公司經(jīng)營理念。 公司自組建以來,建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架松和專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險控制體系,合理的利用濟(jì)南地區(qū)的天時、地利、人和之優(yōu)越條件,從根本上保證 了業(yè)務(wù)決策的合理性,有效的防范了風(fēng)險。公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人,均具有大專以上學(xué)歷,70%來自法律及金融專業(yè),為完成金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。 濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國的實(shí)際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對其信用風(fēng)險具體濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國的實(shí)際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對其信用風(fēng)險具體分析,推行切實(shí)可行的信用管理理念和操作方式,利用專業(yè)的信用風(fēng)險管理技巧和不良資產(chǎn)處置方法,幫助合作客戶提高信用風(fēng)險管理質(zhì)量,提高不良資產(chǎn)處置容量和回收能力。 濟(jì)南創(chuàng)盛公司將以開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理,逐步提升公司的競爭力,擴(kuò)大服務(wù)范圍;以推動社會信用體系的完善和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目的,將公司穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路28號 查看上班路線

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何女士
行政
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
工作職責(zé): 1、對催收小組成員進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計劃及目標(biāo);及時分配員工個人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī); 3、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),信用良好; 綜合薪資:5-8K 福利: 五險一金、帶薪年假、公司團(tuán)建等; 上班時間: 8:50~18:30 午休2小時,月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常休息
2025-02-21
郭小姐
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崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒; 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款; 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄?。?2、無經(jīng)驗(yàn)小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利、會廣西各地方言最好; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建!!應(yīng)有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 工作地址:七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
2025-02-18
蔣女士
人事
濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 金融/咨詢
成立時間 2023年8月11日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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