
桂林金融產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年3月桂林金融產(chǎn)品主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多金融產(chǎn)品主管金融產(chǎn)品經(jīng)理人金融產(chǎn)品主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元2025-03-10吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主,進(jìn)行客戶
售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊管理為主,建立團(tuán)隊,進(jìn)行國隊管理,在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為
團(tuán)隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓(xùn)!
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
約 1 個崗位
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桂林金融產(chǎn)品主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-03-04
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桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
4728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 6K,最多人拿:4K
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50%4K
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28.6%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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高中21.4%
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大專14.3%
桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,高中占21.4%,大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。