1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。
桂林教務(wù)處長招聘
桂聘提供2025年2月桂林教務(wù)處長最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為3693元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教務(wù)處長教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園班主任
3000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡總總經(jīng)理1、完成班內(nèi)所有的日常工作;
2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動
3、學前教育等師范相關(guān)專業(yè),有3年工作經(jīng)驗、教師資格證者優(yōu)先錄用;
4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
5、有教師資格證。 -
管理培訓生
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
1小時內(nèi)吳老師招聘1、角色描述:管理培訓生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務(wù)部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責進行深入了解和學習,積累豐富和全面的工作經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、崗位職責:在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。
3、任職要求:
(1)有本科及以上學歷,年齡30歲及以下;
(2)具備較高的工作承壓能力,工作認真負責,聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng);
(3)具備較好的學習精神和學習能力,能快速學習和掌握培訓行業(yè)的新技術(shù)、新模式;
(4)具有良好的團隊意識和溝通表達能力,能快速融入團隊開展工作;
(5)大學期間有學生或社團領(lǐng)導工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有中小學教師資格證者優(yōu)先。
4、薪資待遇:薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績效+學歷補貼,有五險一金,轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。 -
教務(wù)老師
4000-9000元1小時內(nèi)秦女士人事HR此崗位具有銷售業(yè)績要求
工作內(nèi)容:
1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通
2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率
任職要求:
1、有責任心、耐心,溝通能力強
2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗
3、執(zhí)行力強,性格開朗
該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w -
前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
1小時內(nèi)春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學管理工作; 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、專科及以上學歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
教務(wù)/班主任
4000-9000元1小時前秦女士人事HR此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 -
行政教務(wù)專員
3000-4000元2025-02-05張靖怡事業(yè)部主管需要做好學生的檔案,排課 -
晚輔導老師 兼職
1100元/月- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-03孫校長校長輔導小學生完成作業(yè) -
教務(wù)咨詢
4000-9000元2025-02-03周丹崗位職責: 1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。 2.財務(wù)類:負責學校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務(wù)類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。 -
全職托管老師
2500-4000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-23尹女士人事經(jīng)理1.每天中午負責接送小學生,管孩子的午睡,晚上負責輔導作業(yè)。 2.上班時間上午9.30到2.30,下午5點到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。
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桂林相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學管師教務(wù)管理老師行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管前臺教務(wù)管理教務(wù)管理前臺前臺及教務(wù)管理兼職教務(wù)管理教務(wù)處長教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)安全學管師學習管理師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)人員教務(wù)班主任行政教務(wù)專員教務(wù)行政學校主管教學服務(wù)主管培訓機構(gòu)主管教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學管師學管師/教務(wù)外教管理前臺教務(wù)校長助理招生校長助理分校校長助理學管師主管
桂林教務(wù)處長招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 教務(wù)老師 職位2025-02-06
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潘小姐2025-02-06
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段先生投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 晚輔導老師 職位2025-02-06
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林小姐2025-02-05
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李小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 教務(wù)/班主任 職位2025-02-05
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廖小姐2025-02-05
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桂林教務(wù)管理招聘工資
¥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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45.2%3K
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38.7%4K
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3.2%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷45.2%
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高中6.5%
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中專3.2%
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大專35.5%
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本科9.7%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學歷?不限學歷占45.2%,高中占6.5%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年29%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占29%。