全職托管老師

1、角色描述：管理培訓(xùn)生是公司發(fā)展的重要力量，參與市場部和教務(wù)部的各項(xiàng)管理和執(zhí)行工作，能對各部門的工作及職責(zé)進(jìn)行深入了解和學(xué)習(xí)，積累豐富和全面的工作經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、崗位職責(zé)：在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求： （1）有本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下； （2）具備較高的工作承壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司工作安排，有較高的職業(yè)素養(yǎng)； （3）具備較好的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)行業(yè)的新技術(shù)、新模式； （4）具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通表達(dá)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)開展工作； （5）大學(xué)期間有學(xué)生或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有中小學(xué)教師資格證者優(yōu)先。 4、薪資待遇：薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績效+學(xué)歷補(bǔ)貼，有五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。

1.招生電話的接聽及登記、處理工作； 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作； 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作；協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作； 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄，協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作； 6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析，并對下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議； 7.做好生源的跟進(jìn)工作。（直接學(xué)員、渠道伙伴） 崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛心； 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、完成班內(nèi)所有的日常工作； 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動(dòng) 3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專業(yè)，有3年工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先錄用； 4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、有教師資格證。

此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課，與學(xué)生及家長溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率

此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課，與學(xué)生及家長溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率 任職要求： 1、有責(zé)任心、耐心，溝通能力強(qiáng) 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn) 3、執(zhí)行力強(qiáng)，性格開朗 該職位為服務(wù)銷售類崗位，年薪10-15w

需要做好學(xué)生的檔案，排課

輔導(dǎo)小學(xué)生完成作業(yè)

崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展，校區(qū)的招新，達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。