1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it信息主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林it信息主管最新招聘，七星區(qū)11條疊彩區(qū)2條，平均工資約為5240元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多it信息主管it信息主管技術招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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期貨經紀人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-31
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標；
2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務；
5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；
6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；
7、面訪洽談，促成開戶。 -
氛圍好的八小時工作
3000-7000元
2025-01-31
王女士人事超長帶薪年假?。。。?！
崗位職責：
A協(xié)助主管?協(xié)助經理完成量化指標任務（數據量化日常）
B運用電腦渠道在線維護，跟進，開發(fā)資源，轉化變現(xiàn)（在線形式坐在電腦前辦公）
C量化數據管理，運營，維護（對現(xiàn)有的資源數據進行整理溝通）
薪資待遇：
工資待遇如下：底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成
公司福利如下：15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學習公費+日常福利獎金豐厚
看看了招聘信息就應該留下自己的簡歷，讓伯樂知遇千里馬的自己吧！
相關要求
A.應屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡18-26歲之間，可接受無經驗；
B.有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望；
C.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡電腦辦公者優(yōu)先。
公司特色
A.培訓：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會；
B.經驗分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享；
C.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑；
D.無需外出，一人配備一臺電腦；
E.從開始進入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備，“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化；
F.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等；
G.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。 -
采購工程師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-01-28
梁工招聘專員1、負責公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質量管理體系的知識和經驗；
3、具有電子類產品或機械類產品采購經驗優(yōu)先；
4、具有較強的供應商開發(fā)、談判和維護能力，采購產品成本價格核算能力；熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產品圖紙識別能力。 -
電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:705- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28
王女士人事崗位描述 1、負責本部門人員工作的安排與調動 2帶領團隊，利用網絡進行公司產品的營銷、推廣服務及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展 3、整合內外資源，了解且搜集網絡各同行及競爭產品的動態(tài)信息，根據企業(yè)目標現(xiàn)實效益最大化 …… 、負責公司網站及各電子商務平臺產品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管 -
高薪誠聘酒店管家
3000-4000元
2025-01-28
蘇*理4、客人到店時，要主動向客人問好； 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 7、與各部門密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通 …… 10、能獨立安排散客或團隊的房間； 11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實； 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題； 13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作； 14、認真完成主管交給的各項工作 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-27
馬海棠人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ，保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
人事專員
2800-4000元
2025-01-26
張先生人事1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 工作時間：早九晚六+周末雙休+五險+底薪2800+提成+獎金 -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-01-25
麥姐人事專員分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達 …… ； 4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化經營戰(zhàn)略 …… 及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作 -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-25
閔女士人事主管最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織，推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性 -
售后服務
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-23
小唐1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務，例如：技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等； 2.服務產品，支持營銷活動，客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。 …… ； 3.按要求按時完成技術服務反饋報告，技術疑難問題總結，提出產品改進建議，定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象 -
財務主管
4000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-01-21
馬雪瓊人事大專以上學歷；會計、財務、金融等相關專業(yè)，有會計師資格證；有1年以上制造業(yè)經驗，有生產企業(yè)主管經驗者優(yōu)先。 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-21
張女士人事經理1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司的產品 …… ，做好產品推廣，引導客戶認識和了解產品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-01-21
張女士人事經理工作內容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ，如代理記賬，稅務，資質辦理，變更，注冊等一系列服務，牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-21
張女士人事經理一、崗位職責： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系 …… 分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團隊氛圍 -
人資行政經理
4000-6000元
2025-01-20
伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經驗，大專及以上學歷； 2、具備良好的組織協(xié)調能力，溝通表達能力，服務意識和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作，服從上級領導安排...
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桂林it信息主管招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林斯壯桂微電子有限責任公司 的 財務主管 職位2025-01-31 -
黃小姐投遞了 桂林斯壯桂微電子有限責任公司 的 財務主管 職位2025-01-30 -
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扶小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-01-26 -
孫先生投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 人事專員 職位2025-01-26
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，中專占4.5%，大專占31.8%，本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，1-3年占45.5%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢
