桂林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林it培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)708條臨桂區(qū)368條，有培訓(xùn)提升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12
唐總總經(jīng)理招聘人數(shù)：8 人 到崗時間：不限 年齡要求：22-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
崗位職責(zé)：
1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
4、全職底薪1800-3300元 招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算，綜合月收入3000以上!
崗位要求：
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。
5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標(biāo)；
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！ -
物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
房產(chǎn)銷售精英
2000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12
葉經(jīng)理招聘經(jīng)理1. - 線上渠道：通過房產(chǎn)網(wǎng)站、社交媒體平臺、公司內(nèi)部系統(tǒng)等收集業(yè)主發(fā)布的房源信息，同時也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行房源推廣，吸引潛在客戶。
- 線下渠道：在社區(qū)、商圈等地發(fā)放傳單、張貼海報，與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主建立聯(lián)系，獲取房源委托；參加房產(chǎn)拍賣會、展銷會等活動，收集房源信息。
客戶開發(fā)與維護
- 客戶拓展：通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、老客戶介紹、社區(qū)活動等多種方式尋找潛在客戶，了解客戶的購房或租房需求，包括預(yù)算、戶型、地段、配套設(shè)施等方面的要求。
- 客戶跟進：定期與客戶溝通，向客戶推薦符合其需求的房源，解答客戶的疑問，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)，陪同客戶實地看房，了解客戶對房源的反饋，及時調(diào)整推薦策略。
房源匹配與帶看
- 房源篩選：根據(jù)客戶的需求，從大量的房源中篩選出合適的房源，對篩選出的房源進行實地勘察，核實房源的真實性、房屋狀況、周邊環(huán)境等信息。
- 帶客看房：與業(yè)主和客戶預(yù)約看房時間，安排看房行程，在看房過程中，向客戶介紹房屋的優(yōu)點和特色，解答客戶的問題，觀察客戶的反應(yīng)和需求，提供專業(yè)的建議和意見。
合同簽訂與交易促成
- 協(xié)助談判：在客戶對某套房源感興趣后，代表客戶與業(yè)主進行價格、付款方式、交房時間等交易條件的談判，爭取為客戶爭取最有利的交易條件。
- 合同簽訂：在雙方達成一致后，協(xié)助客戶和業(yè)主簽訂房屋買賣合同或租賃合同，確保合同條款清晰、明確，保障雙方的合法權(quán)益。
- 交易跟進：在合同簽訂后，協(xié)助客戶和業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶、貸款審批、房屋交接等相關(guān)手續(xù)，確保交易順利完成。
售后服務(wù)
- 客戶回訪：交易完成后，定期對客戶進行回訪，了解客戶對服務(wù)的滿意度，收集客戶的意見和建議，及時解決客戶的問題，維護良好的客戶關(guān)系。
- 提供增值服務(wù)：為客戶提供一些與房產(chǎn)相關(guān)的增值服務(wù)，如房屋裝修、家居布置、物業(yè)托管等，滿足客戶的多樣化需求 -
深科技工廠直招正式工待遇好
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12
安經(jīng)理人事工期三個月 不滿3個月按19元/時 月收入5500以上 無需經(jīng)驗，免費培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會，不需要文化 —————————— 我們的優(yōu)勢： 1、入職免費體檢，高速上崗 2 -
銷售專員
2000-20000元
2025-02-12
葉經(jīng)理招聘經(jīng)理**團隊協(xié)作與培訓(xùn)** - **團隊協(xié)作**：與其他經(jīng)紀(jì)人合作，共享資源，提升效率。 - **培訓(xùn)與學(xué)習(xí)**：參加公司培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。 ### 9. -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售
2000-20000元
2025-02-12
葉經(jīng)理招聘經(jīng)理**團隊協(xié)作與培訓(xùn)** - **團隊協(xié)作**：與其他經(jīng)紀(jì)人合作，共享資源，提升效率。 - **培訓(xùn)與學(xué)習(xí)**：參加公司培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。 ### 9. -
電工（八里街）
3300-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12
張小姐人事文員1、根據(jù)工作需要選用電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件。 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜。 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件。 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具。 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等日常維修作業(yè)。 6、持有電工證，待遇及上班時間：行政班+社保+意外險 -
市場招生專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12
李富珍人事經(jīng)理1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度。 -
其他房地產(chǎn)職位
2000元
2025-02-12
葉經(jīng)理招聘經(jīng)理整個桂林市的新房 二手房 租房 都可以銷售 加入我們公司，入職免費培訓(xùn) 有一套獲客流程 公司會不定期發(fā)放優(yōu)質(zhì)客戶 會不定期團建 聚餐 好好利用自身優(yōu)勢 身邊的人脈 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元
2025-02-12
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務(wù)工作； 4、具有較強的獨立工作能力和社... -
OTC市場部主管
5000-10000元
2025-02-12
周永俠經(jīng)理品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕? 4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展 -
otc代表
4000-6000元
2025-02-12
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪，清楚傳達產(chǎn)品信息，了解竟品動態(tài) 2、負(fù)責(zé)零售藥店的產(chǎn)品推廣，有良好的產(chǎn)品知識背景，并能清晰表達 任職資格： 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，獨立完成患者檢測溝通工作，有團隊合作精神 1年以上0TC市場實操工作經(jīng)驗 -
危貨司機
5000元
2025-02-12
譚生富經(jīng)理職位要求： 性別與學(xué)歷：不限，我們歡迎所有符合崗位要求的人才加入。 專業(yè)資質(zhì)：必須持有有效的《道路危險貨物運輸駕駛員》資格證或《經(jīng)營性道路貨物運輸駕駛員》資格證，確保具備合法從事危險品運輸?shù)馁Y格。 年齡范圍：原則上要求在40周歲以下，但對于擁有豐富危貨運輸從業(yè)經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬年齡條件，優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗：具備危險品運輸相關(guān)工作經(jīng)驗者將更有競爭力，但我們也歡迎有志于危險品運輸行業(yè)的新人，只要您熱愛這份工作，愿意學(xué)習(xí)并遵守各項安全規(guī)范。 薪資待遇： 月薪范圍：4500-5000元人民幣，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面談。 福利待遇： 社會保險：全面享受五險 食宿安排：公司提供包... -
倉庫主管
4000-5000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12
唐小姐人事福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
新能源汽車銷售業(yè)務(wù)
5000-15000元
2025-02-12
唐經(jīng)理人事經(jīng)理篩選等方式針對所收集的意向客戶進行邀約，并持續(xù)跟進： 3、在電話交流中，向客戶介紹，解答客戶疑問，信息等，將其發(fā)展成為公司客戶 4、維護客戶關(guān)系，尋找潛在顧客，了解潛在客戶的需求及時向銷售經(jīng)理反饋 、積極參加公司培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it培訓(xùn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 永?？h安順石油液化氣有限公司 的 危貨司機 職位2025-02-13 -
文先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 電工（八里街） 職位2025-02-13 -
楊先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 深科技工廠直招正式工待遇好 職位2025-02-12 -
趙小姐投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 新能源汽車銷售業(yè)務(wù) 職位2025-02-12 -
龍先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 電工（八里街） 職位2025-02-12 -
江先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 電工（八里街） 職位2025-02-11
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
