桂林IT技術(shù)支持招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年2月桂林IT技術(shù)支持最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)8條，平均工資約為5240元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電氣工程師

7000-10000元

英格索蘭(桂林)工具有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上潤(rùn)滑油知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:162

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

英格索蘭招聘

崗位概述:
從事電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作。包括但不限于運(yùn)用電學(xué)、電子學(xué)、電磁學(xué)原理、氣動(dòng)原理、機(jī)電一體化原理等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)。負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求的電氣驅(qū)動(dòng)和控制解決方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)。參與跨職能項(xiàng)目，為系統(tǒng)和產(chǎn)品的電氣元件擴(kuò)展做出貢獻(xiàn)。
主要職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)，包括但不限于電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備等。
2) 根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)電氣原理圖、布線圖、控制系統(tǒng)圖、BOM等，并確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3) 參與電氣設(shè)備的選型、采購、按照?qǐng)D紙完成硬件線路連接、安裝和調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4) 使用專業(yè)編程軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)和控制程序（如MCU， PLC， Labview等）。
5) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和客戶端的設(shè)備調(diào)試，解決電氣系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持并優(yōu)化系統(tǒng)性能。
6) 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說明、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等。
7) 跨職能（機(jī)械設(shè)計(jì)，供應(yīng)鏈，運(yùn)營(yíng)，銷售和服務(wù)等）的電氣技術(shù)支持，完成跨學(xué)科項(xiàng)目。
8) 遵守并執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，確保電氣系統(tǒng)的安全性和可靠性。
9) 參與新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)水平。
10) 對(duì)現(xiàn)有電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí)，提高效率和性能。
11) 進(jìn)行電氣工程領(lǐng)域的內(nèi)部和外部培訓(xùn)。
12) 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1) 學(xué)歷要求：電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上電氣設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3) 技能要求：
a) 熟練應(yīng)用電氣設(shè)計(jì)軟件（如AutoCAD Electrical、EPLAN等）
b) 掌握PLC和觸摸屏編程（如西門子、匯川、三菱等知名品牌）。
c) 熟悉電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、傳感器、變頻器（丹佛斯、匯川等）、氣動(dòng)控制等電氣設(shè)備和系統(tǒng)。
d) 具備良好的電路分析和故障排查能力。
e) 熟練應(yīng)用MS office等辦公軟件。
4) 行業(yè)知識(shí)：熟悉電氣行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如IEC、NEC、GB等）。
5) 軟技能：
a) 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
b) 較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和邏輯思維能力，善于總結(jié)、分析和解決問題。
c) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
6) 加分項(xiàng)：
a) 熟悉工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人控制等領(lǐng)域者優(yōu)先。
b) 熟練應(yīng)用Labview編程及自動(dòng)化控制專業(yè)軟件領(lǐng)域者優(yōu)先。
c) 具備英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)文檔，口頭交流順暢。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:2353

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

楊小姐

1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先；
6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

電氣工程師

6000-12000元·13薪

桂林君泰福電氣有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上本科以上電氣民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:523

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

王小姐

1.配合公司銷售人員處理項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持，以確保產(chǎn)品滿足客戶需求；
2.負(fù)責(zé)完成成套項(xiàng)目設(shè)計(jì)；及時(shí)處理本人負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，必要時(shí)協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

銷售工程師

3500-8000元·13薪

桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 35歲以下本科以上通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:429

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

彭小姐

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶； 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。為客戶制定技術(shù)方案； 4、針對(duì)不同客戶、產(chǎn)品，獨(dú)立制作一些簡(jiǎn)單文檔和PPT，豐富溝通方式。

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲高中以上涂料材料瀏覽:90

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

羅總

建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持

售后技術(shù)員

3000-5000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲中專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:14人瀏覽:1363

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

劉小姐

人事專員

1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。

硬件工程師

6000-12000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:763

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

閔女士

人事主管

原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理； 4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持

裝飾銷售經(jīng)理

4000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲大專以上瀏覽:17

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

英文技術(shù)支持

6000-12000元

嶺博科技（北京）有限公司

桂林-七星區(qū) 2人計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:478

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

16小時(shí)前

梁女士

技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。

結(jié)構(gòu)工程師

5000-8000元·13薪

桂林宜康電子科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1008

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

16小時(shí)前

蔣女士

人事HR

工程圖的轉(zhuǎn)化； 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過程制樣到模具制作等實(shí)行全程跟蹤管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題； 3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔，協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作； 4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問題和提供技術(shù)支持

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林日清食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 2年以上 45歲以下高中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:82

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-10

戴小姐

人資經(jīng)理

工藝工程師

7000-9000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-35歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:662

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

張女士

招聘經(jīng)理

生產(chǎn)支持： - 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 - 協(xié)同生產(chǎn)部門實(shí)施新工藝，確保工藝變更的順利過渡。 4.

液壓工程師

5500-6500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:42

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
國(guó)家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2025-02-10

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型； 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持； 4.液壓技術(shù)文檔整理。

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:459

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

韋女士

管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心； 5.安全合規(guī)：制定信息安全策略制度，構(gòu)建防護(hù)體系，防范安全風(fēng)險(xiǎn)，組織培訓(xùn)與審計(jì)評(píng)估，保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī)； 6.業(yè)務(wù)支持：了解業(yè)務(wù)流程，分析需求提供技術(shù)方案，為各部門提供 IT 技術(shù)支持與咨詢

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:3人瀏覽:1141

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-10

小唐

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營(yíng)銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。

約 21 個(gè)崗位