桂林公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林公司經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)17條象山區(qū)9條，平均工資約為5590元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

臨桂深科技入職帶獎

4000-5500元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲企業(yè)管理人力資源瀏覽:494

2025-02-02

崔宏巖

法人

新春福利多，就在桂林深科技！
正式工（普工）入職獎勵最高2000元，成功入職成為正式員工，滿 3 個月后，從第 4 個月起，每工作滿一個月就能額外收獲 500 元驚喜獎勵，連續(xù)發(fā)放 4 個月，總計 2000 元?。ㄒ笤敿氁娦麄骱螅?br /> 薪資福利：
綜合底薪：2270-2470元/月，綜合月薪：4000-5500元/月
入職可享免費住宿、自有食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期健康體檢、一元門診等多項津貼福利（以公司規(guī)定為準）；（具體細則可咨詢崔經(jīng)理）

銷售精英

3000-7000元

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 10人大專以上日化食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:44

五險
提供住房
崗位晉升
培訓提升
接受畢業(yè)生
六險

2025-02-02

李女士

1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃，開拓客戶
2.實施銷售計劃，完成個人銷售任務(wù)。
3.建立、維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶。
4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
5.協(xié)助經(jīng)理工作

全國儲備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:429

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-02-02

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃；
3、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作；
10、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓，完成廠家崗位認證；
11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。

全國儲備-門店人力行政經(jīng)理

7000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:826

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-02-02

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析 …… ，為公司決策提供準確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 4、領(lǐng)導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障 …… ； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查； 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、 …… ，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作； 13、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)； 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作 …… ； 16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作

全國儲備-門店二手車經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:207

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-02-02

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店二手車經(jīng)理 1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 2、根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、 …… 總收益及具體實施措施； 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進行調(diào)研、分析，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃； 4、負責二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)

全國儲備-二手車經(jīng)理

6400-12000元

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:170

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-02

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備二手車經(jīng)理 1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標，并確保完成； 2.負責二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負責與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標準達到上海大眾的要求

全國儲備-售后經(jīng)理

4700-10000元

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:126

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-02

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經(jīng)理 1.對售后服務(wù)部門工作負責，確保用戶滿意； 2.領(lǐng)導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 3.對處理售后用戶抱怨工作負領(lǐng)導責任； …… 4.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額； 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標； 6.制定維修業(yè)務(wù)，配件，附件銷售目標，并分解到員工的工作目標； 7.負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整

銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美瀏覽:607

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-02-02

我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！ …… 通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

項目經(jīng)理（物業(yè)）

8000-10000元

廣西興進實業(yè)集團有限責任公司

桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人建筑瀏覽:503

2025-02-01

王蘭怡

招聘專員

職責描述： 1、堅決執(zhí)行公司的各項方針、決策、計劃和各項指令。 2、負責本服務(wù)中心工作計劃的制定和組織實施，并定期檢查、監(jiān)督、查處違章，提出和實施糾正措施，達到規(guī)定標準要求。 …… 3、負責本服務(wù)中心財務(wù)預算報告，報公司審批后執(zhí)行，嚴格控制日常費用的支出。 …… 任職要求： 1.男女不限，大專以上學歷，40歲以下，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書等相關(guān)證書； 2.熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，精通物業(yè)經(jīng)營

商務(wù)渠道銷售員

3500-6000元

桂林欽點紙業(yè)有限責任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:2人瀏覽:1648

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-01-31

文龍

經(jīng)理

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 發(fā)展空間：實習業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

市場推廣

2000-15000元

廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 50人初中以上互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:95

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-01-31

黃先生

經(jīng)理

1.工作內(nèi)容： -幫助實體店商戶升級微信支付收款碼 -維護自己開發(fā)的老客戶 -參與公司組織的營銷活動 2工作條件： - 18-40歲，初中及以上學歷 - 溝通表達能力強，有賺錢欲望 - 能接受外出拜訪客戶 …… - 有銷售經(jīng)驗或本地人脈者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓） 3.薪資待遇 -無責底薪2000+業(yè)績提成+獎金 -轉(zhuǎn)正后繳社保 -表現(xiàn)優(yōu)秀可升職經(jīng)理-大區(qū)總

地產(chǎn)中介

6000-7000元

桂林柏盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:212

2025-01-31

汪勝偉

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬以下提50% 初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60% 中級經(jīng)紀人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經(jīng)紀人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績累計達到10萬提80% 備注：業(yè)績累計達到5萬，均可參與年底凈利潤 …… 6、專業(yè)團隊培訓，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團隊合作精神。

氛圍好的八小時工作

3000-7000元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1016

2025-01-31

王女士

人事

崗位職責： A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標任務(wù)（數(shù)據(jù)量化日常） B運用電腦渠道在線維護，跟進，開發(fā)資源，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)（在線形式坐在電腦前辦公） C量化數(shù)據(jù)管理，運營，維護（對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通 …… ）薪資待遇：工資待遇如下：底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成公司福利如下：15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學習公費+日常福利獎金豐厚看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷 …… 公司特色 A.培訓：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會； B.經(jīng)驗分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享； C.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑 …… ； D.無需外出，一人配備一臺電腦； E.從開始進入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備，“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化； F.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等

OPPO廣西-銷售管培生

7000-10000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:128

2025-01-31

覃歡

，參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理，助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛；階段四：KA別動隊（1-2年），定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門，深入發(fā)展；階段五：獨立管理核心項目、管理團隊；統(tǒng)籌二級公司發(fā)展 …… ，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無限可能。 …… （1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力，為進入管理崗位夯實基礎(chǔ)）【晉升路徑】銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理【任職要求】 1

貝殼德佑置業(yè)顧問

3000-8000元

桂林市三亨營銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會展裝飾投遞:1人瀏覽:142

2025-01-31

何祖慶

七星區(qū)建干路崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負責公司房源開發(fā)與積累 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。