1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林高級(jí)渠道主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林高級(jí)渠道主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多高級(jí)渠道主管渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
快遞客服
3500-4000元2025-02-14秦先生經(jīng)理1. 跟蹤驛站數(shù)據(jù)
2. 解決客戶問題
3. 有驛站工作經(jīng)驗(yàn),從事過快遞客服,問題件的客服優(yōu)先考慮。
4. 月休四天,有工作餐
5. 地址桂林英才科技園電纜廠對(duì)面中通橫塘路營(yíng)業(yè)部。
6. 新手有師傅教。
7、為響應(yīng)號(hào)召提高就業(yè),家住三里店 五里店 紙馬鋪新村 輪胎廠 大圩 華僑方向附近優(yōu)先考慮。
客服專員招聘**
**招聘崗位:中通快遞客服專員(全職)
**工作地點(diǎn):桂林英才科技園對(duì)面中通橫塘路營(yíng)業(yè)部
**薪資范圍:** [例:3000-3500元/月 + 績(jī)效獎(jiǎng)金]
招聘人數(shù):[2名]
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客戶咨詢與問題處理
- 接聽客戶來電,處理快遞查詢、物流追蹤、投訴建議等;
- 熟練使用系統(tǒng)工單處理異常件(延誤、破損、丟失等)。
2. 維護(hù)客戶關(guān)系
- 通過電話/在線渠道解答疑問,提升客戶滿意度(NPS≥80%);
- 定期回訪重點(diǎn)客戶,收集需求并反饋至運(yùn)營(yíng)部門。
3. 數(shù)據(jù)記錄與分析
- 準(zhǔn)確錄入客戶問題類型、處理結(jié)果等數(shù)據(jù);
- 參與周度服務(wù)報(bào)告編制,提出流程優(yōu)化建議。
---
【任職要求】
1. 硬性條件
- 高中/中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
- 熟練使用Office辦公軟件及客服系統(tǒng)(有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
2.核心能力
- 抗壓能力強(qiáng),高峰期待崗(如雙11期間);
- 溝通表達(dá)清晰,具備基礎(chǔ)客訴處理技巧(如共情安撫、換位思考)。
3. **加分項(xiàng)**
- 熟悉本地地理路線(如派送區(qū)域劃分);
- 會(huì)使用簡(jiǎn)單SQL或Excel數(shù)據(jù)分析
【團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)】
1. 清晰的晉升路徑
- 職級(jí)體系:客服專員→高級(jí)客服→組長(zhǎng)→區(qū)域主管(最快1年晉升);
1. **人性化福利**
- 有工作餐+年度獎(jiǎng)金
- 【應(yīng)聘方式】
1. 投遞渠道:
- 直聯(lián)HR:秦經(jīng)理
1. 面試流程:
- 初試(電話溝通)→ 復(fù)試(情景模擬測(cè)試)→ 終面(團(tuán)隊(duì)匹配度評(píng)估)
---
無經(jīng)驗(yàn)可否應(yīng)聘?
→ 提供帶薪崗前培訓(xùn),通過考核即可上崗。
→ 排班制(早班8:00-18:30),每周休1天。
---
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售主管渠道銷售經(jīng)理快消品渠道銷售渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售專員渠道銷售主管/經(jīng)理高級(jí)渠道主管渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展禮品銷售線上渠道渠道銷售渠道主管線下渠道渠道維護(hù)主管經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道拓展經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道管理主管渠道管理經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道商務(wù)銷售銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道區(qū)域總監(jiān)渠道管理崗渠道拓展主管房產(chǎn)渠道渠道拓客房地產(chǎn)渠道
桂林高級(jí)渠道主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-19
-
丁小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-18
-
肖小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-17
-
譚小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-15
-
范女士投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-15
-
張小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林渠道銷售招聘工資
¥
4533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.8%2K
-
30.8%3K
-
24.8%4K
-
21.1%5K
-
7.5%6K-8K
-
6%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.2%
-
初中2.3%
-
高中13.5%
-
中專6.8%
-
大專12.8%
-
本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占2.3%,高中占13.5%,中專占6.8%,大專占12.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
-
1-3年37.6%
-
3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占37.6%,3-5年占0.8%。