桂林服務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林服務(wù)專員最新招聘，象山區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為3226元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多服務(wù)專員保險客服專員移動客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員
5000-30000元
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理1、維護公司的老客戶，做售后服務(wù)。
2、對老客戶進行二次開發(fā)銷售。
1、綜合金融專員
2、售后服務(wù)經(jīng)理
3、銷售專員 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程，為
團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓！
3、能夠完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力；
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
保險售后服務(wù)專員
3000-8000元
1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1. 負責公司老客戶維護工作；
2. 提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
要求：
1.大專及以上學歷，年齡27-45歲，有銷售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強的上進心和溝通表達能力、性格活潑、開朗。 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
姚經(jīng)理經(jīng)理大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù) -
朝九晚六周末雙休含銷售網(wǎng)招專員
3500-8000元
4小時前
夏小姐人事主管網(wǎng)招專員（上行政班，朝九晚六周末雙休，節(jié)假日放假）薪酬利福：1、綜合薪資3500以上不封頂．綜合底薪2600＋績效提成 2、金獎：有日常評優(yōu)獎金等； 3、節(jié)假日禮品、帶薪年假、團建旅游、聚餐唱 k …… 崗位責職：1．通過公司提供的資源，了解求職者的需求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2．進行安置過程的跟進以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要：1、年齡18-35周歲，優(yōu)秀可以放寬年齡！ -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-5000元
2025-02-10
吳巍人事總監(jiān)1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標，良好的溝通能力和自我約束能力，有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿，團隊管理，創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。 -
售后服務(wù)專員
3000-16000元
2025-02-10
李明峰經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、 -
醫(yī)保服務(wù)專員
4000-4500元
2025-02-10
經(jīng)理經(jīng)理中國人壽廣西分公司承保廣西4千萬居民醫(yī)保大大病醫(yī)療，現(xiàn)面向桂林招聘30名醫(yī)保服務(wù)專員，協(xié)助居民大病保險宣傳，理賠，報銷服務(wù)！ -
售后服務(wù)專員
4100-4500元·16薪
2025-02-10
經(jīng)理經(jīng)理1.維護以前的老客戶！為有需求的客戶提供幫助 -
售后服務(wù)專員
5000-10000元
2025-02-10
經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責: 1、根據(jù)客戶名單，為客戶做好售后服務(wù)。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡：25周歲-50周歲；品貌端正，無不良嗜好，身體健康； 2、喜歡交不同人群的朋友，并善于挖掘和利用社會資源； 3、在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果； 4、渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟基礎(chǔ)者優(yōu)，我們公司會提供良好平臺讓您大展拳腳。 5、中專學歷及以上，特別優(yōu)秀者，可放寬條件。 工作時間: 周一至周六 8:30～10:30 薪資待遇: 月收入:5000～10000 -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
2500-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-09
王經(jīng)理人事售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲備主管 -
醫(yī)保養(yǎng)老服務(wù)專員
4100-8000元
2025-02-07
張部長人事部服務(wù)專員，住院理賠， -
售后服務(wù)專員
2400-9800元
2025-02-07
張部長人事部1. 售后服務(wù)，接打電話，給客戶送禮品， -
售后服務(wù)專員
2000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
陽經(jīng)理經(jīng)理1.維持老客戶關(guān)系完成主管下達的業(yè)務(wù)要求 2.定期為客戶整理保單講解保單內(nèi)容 3.做好保單回訪確認保單信息正確 4.客戶需要理賠時做好理賠資料 5.當客戶保單到期時進行提醒完成續(xù)收率指標 6.客戶二次開發(fā)為客戶講解最新保險以及升級 -
售后服務(wù)專員，人事助理，銷售經(jīng)理
3000-8000元
2025-02-06
王經(jīng)理人事1. 人事招聘， 2. 續(xù)費提醒， 3. 信息變更， 4. 理賠協(xié)助， 5. 新業(yè)務(wù)開拓
桂林相關(guān)熱門崗位
保險客服專員移動客服專員it客服專員客服專員/客服助理項目客服專員服務(wù)專員保險售后服務(wù)專員售后服務(wù)專員客戶服務(wù)專員技術(shù)服務(wù)專員銷售服務(wù)專員項目服務(wù)專員綜合服務(wù)專員電話服務(wù)專員保單服務(wù)專員區(qū)域服務(wù)專員區(qū)域售后服務(wù)專員售前售后服務(wù)專員醫(yī)療服務(wù)專員養(yǎng)老服務(wù)專員綜合金融服務(wù)專員客戶工單處理客服打單客服保險客服客戶服務(wù)客戶關(guān)系客服助理客戶回訪公司客服客戶咨詢服務(wù)溝通客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)早九晚六客戶維護人員平臺客服平臺客服客服客服專員軟件客服邀約客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服咨詢客服客服員工業(yè)務(wù)客服客服人員下單客服純客服客服接待跟單客服
桂林服務(wù)專員招聘最新投遞
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周先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 售后服務(wù)專員 職位2025-02-11 -
姚先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 朝九晚六周末雙休含銷售網(wǎng)招專員 職位2025-02-10 -
唐小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 售后服務(wù)專員 職位2025-02-09 -
榮小姐2025-02-09 -
陳先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 售后服務(wù)專員 職位2025-02-07 -
王小姐2025-02-07
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桂林客服專員招聘工資
￥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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19.3%2K
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61.2%3K
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13.7%4K
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4.5%5K
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0.8%6K-8K
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.7%
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初中2.9%
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高中8.2%
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中專9.5%
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大專16.9%
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本科0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷？不限學歷占61.7%，初中占2.9%，高中占8.2%，中專占9.5%，大專占16.9%，本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年17.2%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占17.2%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
人力資源 -
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
