桂林店面銷售導(dǎo)購招聘 logo

桂林店面銷售導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年3月桂林店面銷售導(dǎo)購最新招聘,象山區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3431元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店面銷售導(dǎo)購店面銷售導(dǎo)購銷售導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店導(dǎo)購

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2小時(shí)前
陳女士
人事
銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),不招實(shí)習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng);
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計(jì)師一樣,不用管設(shè)計(jì)不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:689
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 生日福利
  • 通訊補(bǔ)貼
2025-03-02
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假, 五險(xiǎn);
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí),后期進(jìn)入部門也會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶;
三、崗位要求:
1、對(duì)銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪;
2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲
3、經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷:半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶接待溝通簽單;類似店面導(dǎo)購,做過服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。
感謝你瀏覽過我們這個(gè)崗位,單是瀏覽文字可能您對(duì)我們公司、崗位情況還不是特別清楚,如有意向歡迎溝通我們或者投遞份簡(jiǎn)歷,我們很樂意為你介紹下我們的福利待遇等情況,多一次溝通多一個(gè)機(jī)會(huì)嘛
桂林-象山區(qū)-交通大廈 2人 22-38歲 裝飾 裝飾材料 投遞:9人 瀏覽:823
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日補(bǔ)貼
  • 喪假津貼
  • 結(jié)婚生育津貼
2025-03-02
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險(xiǎn);
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等;
3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假;
4、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理談單的人員,女士?jī)?yōu)先
二、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)金+跳點(diǎn)業(yè)績(jī)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤=6k-10k
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
四、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,類似門店導(dǎo)購。
2、電器、純材料、合同外銷售。
3、不用邀約客戶,不用打電話,不用打掃衛(wèi)生,坐等客戶上門接待和銷售講解裝修方面的福利政策活動(dòng)促成交,負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作。
五、任職要求:
1、對(duì)銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪;
2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-38歲
3、半年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過服裝導(dǎo)購、店面導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
2025-03-01
陳女士
人事
銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),不招實(shí)習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女士?jī)?yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊 …… ,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。 …… ,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。 …… 崗位要求 1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳; 3、年齡21歲以上,3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、 …… 珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-02-28
李女士
經(jīng)理
定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長(zhǎng)的核心職責(zé)? 3?.銷售目標(biāo)達(dá)成?:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和門店實(shí)際情況,制定合理的銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)。 …… 密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務(wù)維護(hù)?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗(yàn)。 …… 通過線上線下推廣活動(dòng),提升門店知名度和影響力,吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?:包括確認(rèn)員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當(dāng)日營業(yè)目標(biāo)、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、 …… 處理和上報(bào)問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項(xiàng)、制作日?qǐng)?bào)表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓(xùn)?:對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài);處理和上報(bào)店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? …… 9?.財(cái)務(wù)管理?:監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表、明細(xì)帳簿、盤點(diǎn)單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?:負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列,定時(shí)按季節(jié)制定促銷活動(dòng)? 1?0
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:8人 瀏覽:2868
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-27
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、 …… 整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購,公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落 工作前
約 6 個(gè)崗位
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桂林導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 55%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.8%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.6%,初中占1.7%,高中占7.5%,中專占0.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.1%
  • 1-3年
    12.9%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.1%,1-3年占12.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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