桂林廚師長招聘(有五險) logo

桂林廚師長招聘(有五險)

桂聘提供2025年2月桂林廚師長最新招聘,七星區(qū)6條雁山區(qū)2條,平均工資約為6017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師長廚師廚師長行政總廚/廚師長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

員工餐廳主管

3000-4500元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:130
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 月休8天
1小時內(nèi)
趙女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管員餐廚房的日常運轉(zhuǎn)
2.負(fù)責(zé)制定每周菜單和采購訂單
3.負(fù)責(zé)員餐的成本控制
4.與下屬在所需食品預(yù)算和質(zhì)量控制上進(jìn)行溝通
5.控制每日采購食品的質(zhì)量和數(shù)量
6.與員餐助理或主管合作對員工口味進(jìn)行調(diào)查以便提高食物質(zhì)量
7.監(jiān)督供貨商
8.負(fù)責(zé)員工餐廳技巧的培訓(xùn)
9.保證員餐設(shè)備和用具的衛(wèi)生
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它需要處理的事情。

廚師

4500-5500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:533
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、聽從廚師長安排,向廚師長負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;
3、請領(lǐng)廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;
4、精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本,做到價廉質(zhì)優(yōu)。
5、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、在菜肴烹飪過程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時,針對客人不同的飲食習(xí)慣,隨時改變烹飪操作,以滿足其需要。
1.有廚師證書優(yōu)先;
2. 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗;
3.具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識;
4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);

中餐廚師長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 25-50歲 體育運動 投遞:8人 瀏覽:1059
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
周女士
人力資源
1.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.具有餐廳、酒店相崗工作兩年以上;
3.接受過餐飲業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),熟知餐飲業(yè)各種原材料的產(chǎn)地和季節(jié)特點,精通烹飪方法,善于鑒別菜品的品質(zhì)和口味;4.掌握食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面的.知識;
5.了解財務(wù)管理知識,能夠分析報表,懂得成本控制和核算方法;
6.熟悉餐飲生產(chǎn)的全過程善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,掌握備崗位的崗位的崗位職責(zé)和工作程序;
7.具有廣泛的菜肴知識和豐富的菜單籌劃能力。善于發(fā)現(xiàn)問題,能熟練的處理各種問題;
8.熟悉和執(zhí)行餐飲業(yè)相關(guān)的法律和制度;
9.能夠掌握市場變化和客人需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略,善于組織和發(fā)展各種促銷活動。具有酒店預(yù)算管理知識,能編制部門預(yù)算,執(zhí)行預(yù)算目標(biāo);
10.上級安排的其他工作任務(wù)。

餐廳副經(jīng)理

3500-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:634
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-05
趙小姐
招聘
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   

行政總廚

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-48歲 超市 生活服務(wù) 瀏覽:342
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-04
伍女士
人事行政主管
1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計劃的制定,設(shè)計各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。 3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定人員安排和調(diào)動工作。 4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點和公司營業(yè)狀況,編制工作時間表,檢查下屬對員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。 5.根據(jù)公司總體工作安排,計劃并組織實施廚房員工的考核、評估工作,對下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6.督導(dǎo)廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計劃。 7....

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-04
李女士
經(jīng)理
與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

中餐廚師

5000-6000元
桂林-陽朔縣 2人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:1人 瀏覽:922
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休八天
2025-02-02
秦弦
行政人事經(jīng)理
廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量; 6. 有責(zé)任感,出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,物品歸位擺放; 7. …… 熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點、價格、起成率、淡旺季,協(xié)助廚師長檢查購進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級匯報: 8. …… 按廚師長分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務(wù); 9. 完成上級安排的其他工作。

西餐廚工

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:722
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-01-27
文先生
行政人事
工作內(nèi)容(工作地點:澳丹小鎮(zhèn)) 1、協(xié)助西廚廚師長制作以西餐為主的各類餐食,出餐前為廚師配好所需食材的同時,把控食材的品質(zhì)和衛(wèi)生。 2、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行烹飪,確保菜品品質(zhì)。 …… 5、積極配合廚師長做好小鎮(zhèn)各類活動的菜品創(chuàng)新和出品。 崗位要求: 1、具有責(zé)任心,超強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
約 8 個崗位

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桂林廚師長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 41.5%
    6K-8K
  • 19.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    9.5%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    16.7%
桂林廚師長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占9.5%,高中占7.1%,中專占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.9%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    11.9%
  • 5-10年
    4.8%
桂林廚師長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,1-3年占40.5%,3-5年占11.9%,5-10年占4.8%。
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