桂林車輛管理招聘

桂聘提供2025年3月桂林車輛管理最新招聘，臨桂區(qū)9條七星區(qū)8條，有五險(xiǎn)等，更多車輛管理車輛管理車輛管理專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:1596

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-03-04

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

保安

4600-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 20歲以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:40人瀏覽:1678

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-03-02

張先生

招聘主管

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員，車輛進(jìn)出管理，發(fā)/收出入卡
2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進(jìn)行夜間巡邏。

行政/人力專員

3500-5000元

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上本科以上汽車環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:974

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-28

謝先生

人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé)：
公文與會議管理
負(fù)責(zé)集團(tuán)會議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配；負(fù)責(zé)行政會議的會場布置，會議紀(jì)要的整理和發(fā)布；匯總公司重大事件，編寫總部大事記、年鑒等。
行政接待
負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請活動，與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單，確認(rèn)酒水的需求，檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況；負(fù)責(zé)董事長及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作，訂購機(jī)票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。
檔案證照管理
協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范；協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊、年度審核及變更工作。
后勤管理
負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)管理工作，以及交通安全教育和交通事故處理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作，維護(hù)集團(tuán)的良好形象；負(fù)責(zé)員工食堂的采購監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。
IT及信息化管理
負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試，并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級；負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊、專線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。
其他部門協(xié)作：
協(xié)助人力資源部開展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營管理工作，包括制定運(yùn)營計(jì)劃，追蹤運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成，組織月度經(jīng)營分析會等；協(xié)助品牌營銷中心接待來訪園區(qū)客戶，準(zhǔn)備客戶所需資料，擬定場地租賃合同等。

272 廠區(qū)安保員

2900-4500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-50歲初中以上人力資源投遞:8人瀏覽:2014

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-02-25

戴先生

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)24小時(shí)巡邏檢查，重點(diǎn)區(qū)域安防監(jiān)控值班2.嚴(yán)格執(zhí)行人員/車輛出入登記制度，核查貨物放行單據(jù)3.維護(hù)員工上下班秩序，員工進(jìn)出車間掃描【任職要求】 1.持有效保安證/消防證（退伍軍人可放寬條件 …… ）2.服從管理，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)倒班工作制（8-8，做六休一，一個(gè)月倒班一次）

美團(tuán)騎手（可就近安排?。?/a>

4000-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 33人 18歲以上快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:34

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-24

廖女士

人事

全市可就近安排站點(diǎn)入職，提供車輛及住宿渠道，假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué)，教會為止，管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決各種問題! …… 生活無憂:站點(diǎn)協(xié)助解決宿舍和車輛問題工作地點(diǎn):各區(qū)域根據(jù)您目前的住所就近安排工作站點(diǎn) 報(bào)名方式:申請職位-面試-上崗。簡歷投遞后工作人員會與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點(diǎn)、具體工作安排等。