1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫測(cè)試計(jì)劃,開發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
桂林測(cè)試工程師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月桂林測(cè)試工程師最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)13條,平均工資約為5578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
檢測(cè)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07王女士HR1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性;
3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄;
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制;
5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè);
2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮
3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。 -
QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06張先生招聘主管工作職責(zé):
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 男女不限
經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4... -
QA現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員
3000-5000元2025-02-06謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé) 1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場(chǎng)情況,確認(rèn)是否達(dá)到產(chǎn)品清場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對(duì)每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。 3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報(bào)告,填寫記錄。 4、監(jiān)督本區(qū)域相關(guān)記錄填寫,保持記錄的完整、真實(shí)及可追蹤性,對(duì)記錄完整、真實(shí)及可追蹤性負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認(rèn)工作,認(rèn)真履行確認(rèn)后放行的職責(zé)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、較強(qiáng)的抗壓能力 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05李女士招聘專員崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、... -
軟件測(cè)試員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-02-05李小姐1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測(cè)試; 2、設(shè)計(jì)測(cè)試用例,執(zhí)行用例,記錄缺陷; 3、跟蹤分析、推動(dòng)解決測(cè)試過程中問題及線上問題。 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,了解常見問題的處理方案; 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
424 品質(zhì)主管
4500-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-05戴先生HR綜合薪資4500-7500,能力突出者上不封頂。本科(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉ISO9001、ISO14001/ISO45001體系建設(shè)和推行,具有系統(tǒng)的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理及質(zhì)量統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師測(cè)試安全測(cè)試測(cè)試員生產(chǎn)測(cè)試手工測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試手機(jī)測(cè)試測(cè)試技術(shù)員接口測(cè)試小程序測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生web安全測(cè)試qa測(cè)試qa測(cè)試員軟硬件測(cè)試測(cè)試組長(zhǎng)電源測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試通信測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試仿真測(cè)試產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生無線測(cè)試軟件測(cè)試主管內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試人員壓力測(cè)試android測(cè)試整機(jī)測(cè)試可靠性測(cè)試驅(qū)動(dòng)測(cè)試通信協(xié)議測(cè)試手機(jī)測(cè)試員軟件調(diào)試工程師產(chǎn)品調(diào)試工程師測(cè)試負(fù)責(zé)人
桂林測(cè)試工程師招聘(有工作餐)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-02-07
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唐小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員 職位2025-02-07
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潘先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員 職位2025-02-07
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梁小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員 職位2025-02-07
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歐陽先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-02-07
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楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-02-07
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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19.5%3K
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17.1%4K
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17.1%5K
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17.1%6K-8K
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14.6%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.5%
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高中2.4%
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大專9.8%
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本科7.3%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.5%,高中占2.4%,大專占9.8%,本科占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.9%
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1-3年14.6%
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3-5年2.4%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,1-3年占14.6%,3-5年占2.4%。