1、負責市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調生產及銷售計劃。
2、負責制定與審查生產計劃,以使公司產能得到最大的利用,確保產、供、銷平衡。
3、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理。
4、負責對生產計劃的各項進度的檢查,當生產、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調及處理。
5、負責宣導和完善事業(yè)部的有關ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責。
6、相關部門的溝通與協(xié)調;
7、負責協(xié)助上級領導完成事業(yè)部總計劃和總目標

桂林倉儲調度招聘
桂聘提供2025年3月桂林倉儲調度最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉儲調度車間調度員現(xiàn)場調度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
5000-15000元2025-03-10劉女士人事經(jīng)理工作職責:
負責公司食材配送、和平商業(yè)街、華致酒行三大板塊的運營管理,統(tǒng)籌資源實現(xiàn)營收與利潤目標。
一、食材配送板塊
具體職責:
1.統(tǒng)籌食材采購、倉儲、分揀、配送全流程標準化建設,制定成本控制與損耗率指標;
2.搭建供應商分級管理體系,優(yōu)化采購成本,建立應急備選供應鏈(如應對自然災害或價格波動);
3.負責配送中心日常統(tǒng)籌管理,確保配送時效與食品安全。
4.主導大客戶(如連鎖餐飲、企事業(yè)單位)合作談判,招投標事宜,設計定制化配送方案;
5.開拓新興渠道(如社區(qū)團購、電商平臺),制定差異化競爭策略;
6.建立客戶滿意度監(jiān)測機制,處理各種客戶投訴糾紛,定期回訪并優(yōu)化服務流程。
7.分析配送數(shù)據(jù)(如訂單密度、路線效率),優(yōu)化車輛調度與區(qū)域覆蓋策略。
二、和平商業(yè)街板塊
具體職責:
1.優(yōu)化租戶組合,平衡零售、餐飲、服務業(yè)態(tài)比例,提升客群黏性;
2.設計租金政策與扶持方案(如免租期、分成模式),提高招商成功率。
3.管理公共空間(如停車場、廣場),提升配套設施使用效率。
4.監(jiān)控商業(yè)街出租率、坪效、客單價等核心指標,制定資產升值計劃;
5.處理租戶糾紛、合規(guī)審查(如消防、衛(wèi)生許可),規(guī)避法律風險;
6.探索輕資產輸出模式(如品牌管理合作),擴大商業(yè)街品牌影響力。
7.其他工作
三、華致酒行板塊
具體職責:
1.開拓團購客戶(如企業(yè)采購、高端宴會),建立VIP客戶專屬服務體系;
2.動態(tài)監(jiān)控庫存周轉率,制定滯銷品清倉策略與稀缺品溢價方案;
3.規(guī)范區(qū)域市場價格體系,打擊竄貨行為,維護品牌渠道秩序。
4.策劃高端品鑒會、酒文化沙龍等活動,提升品牌高端形象;
5.培訓門店團隊專業(yè)知識與服務標準(如侍酒禮儀、私人訂制服務)。
6.其他工作
約 1 個崗位
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桂林調度員招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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28.6%4K
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21.4%5K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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高中14.3%
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中專28.6%
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大專21.4%
桂林調度員招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,高中占14.3%,中專占28.6%,大專占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年28.6%
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3-5年14.3%
桂林調度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占28.6%,3-5年占14.3%。